搞好安全是實現全年經營目標的前提——廣旺公司各礦執行礦領導帶班下井規定新聞調查

7月7日，國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議，強調進一步加強企業安全生產工作，指示企業領導要輪流現場帶班，煤礦和非煤礦山要有礦領導帶班並與工人同時下井、升井。這一指示迅速引起各級高度重視：7月19日，國務院下發23號文件《國務院關於進一步加強企業安全生產的通知》；8月30日，國家安全監管總局、國家煤礦安監局下發152號文件《關於認真貫徹落實國務院《通知》精神切實加強煤礦安全生產工作的實施意見》；9月7日，國家安全生產監督管理總局局長駱琳簽發第33號令。

廣旺公司健全完善帶班下井製度

這些要求、通知、製度出台後，川煤集團廣旺公司認真學習貫徹會議和文件精神，進一步完善了各項規章製度，先後出台了《廣旺公司10條安全特別規定》，規定進一步完善了各單位嚴格執行副總及以上的領導幹部帶班入井製度、各級管理人員現場值班製度。同時，公司修訂並完善《集團公司安全獎懲辦法》、《集團公司生產單位領導值班、帶班和下井的規定》等六項管理製度。公司紀委專門印發《關於加強幹部作風建設明確紀律規定的通知》、《關於開展“幹部作風建設”效能監察的通知》等文件。廣旺公司三對礦井根據實際情況，分別就帶班下井作出更具體的規定。代池壩礦進一步明確了下井帶班領導對當班的安全生產的主要職責，並在每周一在安辦會上通報帶班下井情況，接受全礦員工監督。趙家壩礦製給礦級領導排出了帶班下井時間表，並對礦領導下井帶班路線、時間、上下井登記、檢查問題反饋等都有嚴格規定。唐家河煤礦要求帶班下井做到：凡是領導走過的地方就要確保職工行為的規範，所走過的地方必須保證沒有隱患，實現作業環境的安全和整個礦井的安全。

領導、幹部、職工說帶班下井

廣旺公司安監局局長魏有貴在談到領導帶班下井時這樣說：領導帶班入井體現的是“以人為本”抓安全，把職工生命權提升到了政治的高度，提升到了大局的高度；領導帶班入井體現的是一種責任意識，深入生產一線指導安全生產，深入現場解決處理問題是每一個煤礦領導的工作職責所在；領導帶班入井體現的是一種真抓實幹的作風，是衡量礦領導作風的重要標準。

趙家壩煤礦礦長嶽曉書說：礦領導帶班入井不僅助推了礦井安全工作的步伐，提高了領導幹部的執政能力、03manbetx 問題、解決問題的綜合能力，而且更重要的是拉近了全礦幹部員工的安全距離，增強了全礦上下對安全工作重要性的認識，增強了全員的大局意識、責任意識、服務意識，實現本質安全。

談到領導入井帶班的感受時，唐家河煤礦采煤五隊職工劉勝文說：礦領導下井跟班，最關鍵的是解決問題的效率高了。領導以身作則，率先垂範，督促職工安全操作，隱患能及時排除，生產組織科學合理，職工就有了安全感，就有了主心骨，就有了工作熱情。

代池壩礦一名采煤隊職工對領導入井帶班深有感觸，他說，領導幹部入井帶班是件大好事，領導和職工摸爬滾打在一起，把礦井的安全、職工的安全放在第一位來抓，我們沒有理由不安全工作；當然，領導現場督促是一方麵，更重要的一點還是在職工本人，職工才是本人安全生產的第一責任者，自己安全了還要時刻提醒身邊的職工安全工作。一句話，安全就是效益，安全就是幸福，安全就是責任，安全就是煤礦永恒的主題。

在采訪中，很多人認為：作為煤礦幹部，靠前指揮，親臨一線，這是企業安全生產特殊性的要求，是每個管理幹部必須自覺做到、必須養成習慣、必須長期堅持的原則；礦領導下井帶班，有助於了解、掌握一線安全生產狀態，及時進行決策，特別是發生險情時，能及時排除隱患，科學合理組織生產；幹部和職工一起摸爬滾打，真正做到深入、身入、心入，職工就有了安全感，就有了主心骨，就有了工作熱情，上下級關係和幹群關係就更加密切，團隊凝聚力、向心力、戰鬥力接更加增強。

七月份以來，廣旺公司安全勢態平穩發展，各項安全規章製度得到了具體落實和，幹部職工安全觀念和安全意識發生了積極的轉變，實現了無重傷及以上02manbetx.com 。目前，各礦正嚴格執行領帶帶班下井製度，開展各具特色的安全活動，為實現全年經營目標提供安全保證。