“小”變“大” ——古山選煤廠技改提效見聞
作者：宋智達
2010-10-14 15:03
來源：www.dukashe.com
古山礦選煤廠的領導班子堅持科學、合理、高效的方針，不斷調整勞動組織結構，使之適應企業生產發展的需要。今年以來，在經營
管理工作中開展了深挖內潛，節支降成這項工作，取得了良好的成效
機電隊鉗工班，在礦山工作過的人可能都認為，這個工種平時上班也就維修一些小設備、拿著扳子擰螺絲，給機械設備注注油，幹的都是一些不起眼的“小活”，可偏偏就是這些“不起眼”的人幹的不起眼的“小活”，卻被鉗工班的兄弟們做出了大文章。
小改革解決問題大
在選煤廠工作過的人都知道，101地溝司機，是一個沒有人願意去幹的活，原因就是因為它身處地下，通風設施差，趕上煤幹的時候，皮帶司機都睜不開眼睛，戴的口罩再厚也擋不住煤塵的危害。針對這一情況，鉗工班的小夥子們積極想辦法，他們利用廢舊的鋼管，在上麵打上細眼，連接在葉輪的下段，利用高壓泵加壓大水，形成噴霧，終於解決了地溝煤塵大問題。
小發明創造大效益
選煤廠502矸石皮帶機頭，原先采用的是犁式卸載器卸載矸石，這種卸載方式，對皮帶的損耗非常嚴重，平均每半年就要更換一次皮帶，不僅給廠子造成了經濟損失，還增加了工人們的勞動強度。經過幾名老工人的研究，他們決定改造現有的卸載方式，將其改為分流器卸載，這樣以來不僅降低了工人們的勞動強度，同時還為廠解約了成本，由原來半年更換一次皮帶，變為現在的2年一次，同時縮短皮帶距離30米，一年可節約資金6-8萬元。
宋智達
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