冀中能源峰峰集團通二礦社區管理處構築五道安全防線

　　
　　本網訊　冀中能源峰峰集團通二礦社區管理處在安全經營工作中，牢固構築“製度規範、安全確認、安全教育、安全檢查、安全獎懲”五道防線，確保了社區各項工作的安全運營。

　　製度規範防線。 該社區在安全工作中，強化安全製度建設，年初他們結合社區安全工作實際，進一步修改完善了《安全目標管理製度》，《安全生產責任追究製度》、《安全獎懲製度》、《安全風險預測預控製度》、《管理幹部走動式管理製度》等二十餘項安全管理製度，細化和規範了各崗位的安全操作程序和工作標準，逐級簽定了安全生產承諾書，把安全責任分解落實到各環節和崗位，每個員工都置於製度的規範約束之下。 安全確認防線。該社區注重細化了每個環節的安全確認職責，采取領導檢查指導確認、班組長幫助確認、工友相互確認、師徒提醒確認等方法，基層單位設立安全確認牌板、員工持有安全確認卡，班前班後填卡兩確認，確認卡和牌板兩確認。

　　安全教育防線。持續對員工進行三級安全教育，充分利用職工大會，安全會，班前會，安全經驗交流，安全演講和演唱，安全板報和安全展覽，安全答卷和知識競賽等形式，深入開展安全宣灌教育。采取外培和內培相結合，脫產和業餘培訓相結合的方式，分期分批選送特殊崗位職工到技校輪訓，取得相應資格，持證上崗。同時進行內部培訓和職工技術比武觀摩，使員工的安全和業務技術素質得到明顯提高。

　　安全檢查防線。成立了處主管領導牽頭，職能科室負責人參加的安全巡查小組，采取晝查與夜查相結合，周查與不定期抽查相結合，專業檢查與群眾檢查相結合的方式，開展安全檢查活動，檢查中加大對02manbetx.com 危險源和安全隱患的確認和排查力度，把有毒有害部位，要害設施和特殊崗位，食品飮用水衛生等，做為安全檢查的重點。 安全獎懲防線。該社區把安全工作做為績效考核的重要內容，對安全工作不達標的單位實行經濟聯掛，對3名因安全工作失責失察負有領導責任的副科級以上領導幹部進行了通報批評和處罰，增強了各級領幹部的安全工作責任感和自覺性。 今年以來進行安全專項檢查60餘次，查出和整改隱患120條，現場製止“三違”20餘人次，有效地促進了社區工作的安全運作。