馬校長求“題”

“喂，綜采二區嗎？請你們單位的技術員出30道綜采方麵的題目，盡快送到職教辦……”

【本網訊】 10月15日下午3點多鍾,安徽淮北桃園礦職教學校校長馬保民,開始向采煤、掘進、機電、保運、運輸、通風等單位的技術員，索求10月份全員素質過關考試的“題目”。

為進一步加強 安全培訓工作，提高 安全培訓質量，增強職工業務技能素質，桃園礦不斷增強 安全培訓工作的針對性和實效性，以確保職工業務技能得到提高。以往，該礦根據采掘、輔助單位各工種的特點，月初出複習題，月底出考 試卷進行全員考試，並將各單位職工的考試成績作為當月 安全流動紅旗評比的一項內容進行考核。但是，礦職教辦通過走訪調查發現，由職教辦出的 試卷雖然內容豐富，但是不實用，為此，職教辦便把出 試卷的任務及“下放”到基層單位，由基層單位的技術員結合井下工作麵、掘進頭和各單位實際情況，出一份對本單位職工比較實用的 試卷，真正做到“取之於民，用之於民”。10月份已經過了一半，為保證10月份的考試如期進行，馬校長開始向全礦基層單位索求“題目”，然後再整理篩選，最終確定10月份的考試 試題。