廣旺唐家河礦黨委提升基層支部工作水平

廣旺唐家河礦黨委在創先爭優活動中，以安全生產和經營管理工作業績、幹部職工隊伍精神狀態、支部基礎管理水平、創新工作實踐實際效果等來衡量黨支部工作成效，實施黨支部工作月度總結剖析製度，提升基層支部工作水平。

該礦在認真排查基層黨支部建設、工作水平等現狀的基礎上，找問題，剖根源，提出對基層黨支部全麵03manbetx 、重點改進的工作思路，每月末由黨委工作部牽頭，紀檢、工會、保衛等部門配合，重點圍繞支部建設、黨風廉政及幹部作風建設、創先爭優活動開展等進行深入細致考核。同時，形成月度總結剖析報告，在黨支部書記會上進行通報，並及時下發給其他支部進行學習借鑒。

該礦16個黨支部，以爭創“四強”黨組織為目標，健全支部工作激勵機製，鼓勵支部工作創新，挖掘支部工作潛力，開展黨員身邊“兩無”、黨員安全責任區、黨員聯係職工、黨員義務勞動等實踐活動。機關一、二支部經常組織黨員開展義務獻工活動，在井下350改造水管時，組織兩次搬運鋼管勞動，在礦井雙回路改造期間，承擔起搬運2500米電纜入井的勞動；洗煤廠黨支部開展“我為洗煤廠建設出把力”活動，黨員在建設中亮明身份，處處帶頭實幹，事事以身作則；掘進二隊黨支部積極創建黨員責任區、爭創黨員先鋒崗，並根據每月安全、生產、質量、節支降耗等方麵，對黨員進行考核；通防隊黨支部建立黨員聯係製度，黨員對班組、身邊的職工進行技能幫助、“三違”幫教等；采煤一隊黨支部在班組黨員中開展“我在崗、我尊章、我負責”實踐活動。通過活動的開展，使每名黨員都敢於亮出自己的身份，使每名黨員感到既有動力也有壓力，並使每名黨員都敢於做出自己的莊嚴承諾，帶動身邊的職工抓好安全。