達竹金剛煤礦領導下井須過三關

為更好落實國家安全生產監督管理總局頒布的《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》不走過場，近日，達竹金剛煤礦通過“三過關”讓領導下井更加透明化、公開化、製度化。

一是過調度室“考勤關” 國家頒布《規定》以來，報紙中披露有些礦領導下井存在考假勤，隻見卡不見人現象，為落實我礦領導下井帶班製度，領導下井專門有一本考勤薄，必須本人親自考勤，並有當班中幹、調度員簽字。

二是過井下現場“彙報關” 領導下井帶班必須根據調度室安排的工作線路，深入一線工作麵，在規定地點交接班，與上一班的帶班領導進行交接時，雙方在就近的電話彙報給調度室，雙方就所走井下工作場所的安全狀況、存在的問題、安全隱患作進一步交流。出井後，將相關的情況填寫在考勤薄上，以備複查。

三是過信息欄“亮相關” 礦安監處、政工部與工會每月對領導下井個數、帶班質量進行考核，凡發現下井不合格，減除下井個數並進行考核罰款，最後在井口領導幹部下井公示欄中進行公示，接受廣大職工群眾的監督。