吉林煤礦安全監察局認真組織開展廉政風險排查

　　吉林 煤礦 安全監察局黨組按照駐國家 安全監管總局紀檢組《關於開展廉政風險排查的通知》（紀監〔2010〕8號）要求，於9月15日至10月18日集中組織開展了一次廉政風險排查，促進了《廉政準則》的深入貫徹落實，進一步鞏固了反腐倡廉“警示教育月”成果，推進了全局反腐倡廉工作的深入開展，為強化監察執法和隊伍建設提供了有力保障。

　　一是高度重視，周密部署廉政風險排查工作。局黨組認真組織學習了《關於開展廉政風險排查的通知》（紀監〔2010〕8號），進一步統一思想，充分認識到當前全省 煤礦 安全生產形勢仍然嚴峻，特別是《國務院關於進一步加強企業 安全生產工作的通知》實施後，監察執法力度進一步加大，腐蝕與反腐蝕鬥爭將更加激烈，反腐倡廉工作更加複雜。因此，開展廉政風險排查，實現監督關口前移，超前預防，從源頭上預防腐敗十分重要和必要。並結合實際，研究製定了《吉林 煤礦安全監察局廉政風險排查實施方案》，印發全局各單位，指導廉政風險排查工作。

　　二是結合實際，認真組織開展廉政風險排查。吉林 煤礦安全監察局黨組確定全局各直屬單位、全局黨員幹部和監察執法等重點崗位人員參加廉政風險排查，其中重點人員為全局各級領導班子及其成員。

　　在局黨組領導下，各直屬單位黨組織負責本單位廉政風險排查工作，局紀檢組監察室負責協調和監督檢查。各單位、領導班子成員和重點崗位人員緊緊圍繞行政審批、安全設施竣工驗收、安全生產許可證發放、煤礦安全監察執法、 02manbetx.com 調查處理、對中介機構監管、安全產品檢測檢驗、安全培訓、辦公樓修繕改造建設工程和人財物 管理等重點崗位、重要權力運行的關鍵節點，認真查找思想道德、崗位職責、業務流程、 製度機製和外部環境等方麵可能引發不廉潔行為發生的風險。並對照“三定”方案，梳理單位職責、崗位職責和業務工作流程，確定權力運行中容易發生不廉潔問題的部位和環節， 03manbetx 領導班子工作中存在的潛在廉政風險。經過排查，發現9方麵、32個廉政風險點。在這次廉政風險排查工作中，各級領導幹部尤其是主要負責人，積極發揮表率作用，帶頭認真排查廉政隱患，認真查找自身存在的廉政風險。局黨組成員帶頭對照《廉政準則》8個方麵“52不準”和總局黨組提出的今年要重點解決的領導幹部廉潔自律7個突出問題以及其他有關廉政規定要求，重點排查了6個方麵的內容：一是有無利用職權和職務上的影響接收監察對象贈送的現金、有價證券、支付憑證和幹股的情況；二是有無違反規定贈送現金、有價證券、支付憑證的情況；三是有無以本人或借他人名義違反規定在煤礦或其他企業投資入股，以及私自從事其他營利性活動的情況；四是有無貪汙、受賄索賄，或者利用職權和職務上的影響為本人或特定關係人謀取利益的情況；五是有無違反規定選拔任用幹部的情況，有無在幹部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相，在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票賄選等行為；六是有無利用婚喪嫁娶及其他事宜收錢斂財的情況。各單位召開了班子會議， 03manbetx 本單位領導班子存在的各類廉政風險點，並吸納一定的群眾代表參加，接受群眾的監督。經排查，全局各級班子成員及其他黨員幹部、監察人員沒有6方麵的問題。

　　各單位及班子成員針對排查出的廉政風險點，結合實際製定了防範 措施和解決辦法，並形成了書麵廉政風險排查報告。

　　三是強化 措施，進一步築牢拒腐防變防線。針對排查出的廉政風險，各單位認真研究，緊緊圍繞監察執法工作中心、服務煤礦安全生產大局，積極探索建立以加強廉政教育、強化監督、規範權力運行和加強 製度建設 “四位一體”的反腐倡廉體係，努力實現廉政教育 製度化、主動化，監督預防常態化、多元化，規範權力運行目標化、持久化， 製度建設規範化、體係化，積極堵塞漏洞，防止不廉潔問題的發生。