臨礦集團邱集礦吹響實現全年安全生產“集結號”

臨礦集團邱集礦吹響實現全年安全生產“集結號”

為確保後2個月 安全生產，邱集礦全麵做好四季度 安全生產工作，確保實現全年 安全生產奮鬥目標。

一、加強宣傳教育。該礦首先強化安全輿論監督，不斷營造礦區 安全 管理的良好氛圍。該礦針對礦區安全周期較長，職工容易滋生驕傲自滿情緒的實際，在礦區大力開展了以“回顧曆史上的今天， 案例警示教育”和 “居安思危找差距，反驕破滿保安全”為主題的安全教育係列活動，通過集體表決心、安全簽名、安全演講、安全征文等形式，營造了“上下總動員 實現安全年”安全教育氛圍。該礦還充分利用廣播、電視、板報專欄、懸掛安全橫幅等載體，大力宣傳安全長治久安的政治意義和經濟效益，宣傳礦井各個階段安全工作的重大舉措和安全生產工作中的先進典型，在全礦營造了“遵章守紀光榮、安全生產有功”的濃厚氛圍。

二、強化責任落實。該礦重新修訂出台了《邱集 煤礦領導幹部下井帶班 管理規定》，對領導幹部下井指標、職責權限、檢查內容、獎懲 措施等內容都做了新的硬性規定，通過深入現場，及時發現、研究和解決安全生產工作中存在的突出問題，消除 安全 管理空檔。

三、嚴措施保安全。該礦嚴格按照“ 標準、責任、時間、考核”的 管理辦法，對現場檢查中發現的隱患，進行排查治理，使現場安全隱患和薄弱環節得到有效治理。同時該礦針對礦井冬季“四防”特點，在堅持組織每月一次全礦安全質量大檢查、每旬一次專業安全質量自檢自查、區隊日常安全檢查、每班動態安全檢查等常規安全自主管理的基礎上，分別組織采、掘、機、運、通等專業開展了頂板、通防、機電、運輸、防治水專項檢查，組織安全督查下分隊開展 安全管理、現場施工及 製度落實、安全設施完善與使用、錨杆支護質量、現場交接班、管理人員上崗情況、特殊工種持證上崗、區隊 製度建設等多種情況的不定期不定時不定點的突擊檢查，並分別製定檢查實施細則，並對檢查結果進行 總結、 03manbetx 和整改，有效推進隱患排查整改精細閉環管理，在全礦形成了人人參與、人人治理安全隱患的格局，吹響實現全年安全生產“集結號”。

邱集 煤礦：劉俊英

2010年10月25日