福建煤監局紮實推動機關黨風廉政建設

福建煤監局黨組堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查，堅持“兩手抓，兩手硬”，做到“六抓”：

一抓教育，深入開展反腐倡廉係列教育和“警示教育周”活動，在築牢思想防線上下功夫。邀請了省紀委、省政府發展研究中心等部門領導作“學習貫徹《廉政準則》”、“加快轉變經濟發展方式，推動福建跨越發展”等專題輔導。局黨組成員為全局幹部職工上黨課5場次，開展全局性廉政專題教育3場次。

二抓責任，逐步健全和落實黨風廉政建設責任製，一級抓一級，層層抓落實。嚴格落實“首問首接 製度”，進一步改進工作作風，提升行政效能，強化責任落實。

三抓 製度，結合新一輪機構改革和事業單位組建工作，重新梳理每個職能處室、各個崗位的職責分工，確保每個崗位、每個環節、每項重點工作都權責分明、廉政紀律嚴明。7月份，專門組織幹部職工對“行政許可事項辦理工作紀律”、“廉政監督員工作辦法”等8項廉政 製度進行集體討論，提出修訂完善意見，重新編印《機關 管理工作 製度彙編》，既增強了製度建設的針對性和可操作性，又促進幹部職工主動遵守，提高製度的執行力。

四抓 文化，7月份召開“賢內助、廉內助”座談會，組織全局幹部職工和家屬共同觀看《身邊的 案例》警示錄像，組織學習監察執法人員“十個不準”，號召大家共同創造勤政廉政的良好環境；

五抓監督，聘請20名特邀廉政監督員，邀請廉政監督員參與 煤礦 安全監察執法，定期向廉政監督員發函征求關於進一步加強局機關黨風廉政建設的意見和建議。推行“廉政監督卡”製度，監察執法人員每次下基層監察，必須主動向監察執法對象發放“廉政監督卡”，主動告知本局的廉政紀律和舉報電話，自覺接受監察對象的監督。

六抓檢查。深入開展廉政風險排查專項活動，全局每位幹部職工自覺對照《廉政準則》8個方麵的規定，深入查找差距和不足，針對存在的廉政風險點，製定完善防範製約 措施；進一步梳理監察執法、 02manbetx.com 查處、行政審批、行政處罰等“三重一大”事項的製度和議事決策程序，推行政務信息公開，規範權力運行。

局主要領導身體力行，嚴格自律，帶頭遵守各項廉政規定。該局建局五年來，沒有發生一起涉及該局工作人員不廉潔的案件或舉報。省民主政風行風考評小組認為福建煤監局“風正氣順人和、工作作風務實、服務基層到位、工作成效明顯”;省直機關黨建考評小組認為該局黨員幹部隊伍“有朝氣、有銳氣、有正氣”。