出台礦長帶班下井製度,實屬無奈之舉
作者:嚴實
2010-10-26 15:41
來源:www.dukashe.com
自8月起,國家
安全生產監督
管理總局發布的《
煤礦領導帶班下井及
安全監督檢查規定》正式施行。 媒體形容,各地紛紛製定“鐵規”,使出“鐵腕”,強化礦長下井帶班作業
製度。其實,國家出台這樣的
製度實屬無奈之舉,頗具“中國特色”。
在這項
製度出台的背後,是曆年來礦難
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頻發的“國情”。按說,領導到最危險的地方去,曾經是我們共產黨的光榮傳統,何以作為礦長的這樣的領導帶班還得靠“鐵規”、“鐵腕”的“
製度”約束,莫非我們眾多的礦長中沒有共產黨員嗎?顯然答案是否定的。
多起礦難
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的調查表明,人禍多餘天災。有相當多的礦難是由於領導違章——其實是“違法”指揮造成的,有的是為了趕進度,有的是“無證”開采。在礦難的報道中,幾乎沒有一起是礦長與職工一起遇難的,因為礦長根本就不在現場。這說明,領導根本就不知道礦井下的具體情況,也就不知道在礦難發生前一線職工到底遇到了怎樣的危險,因此礦難的發生就有了其必然性。
為什麼礦長帶班就這樣難呢,因為帶班要到的地方是“井下”,而“井下”曆來是個危險的去處,領導何等聰明,知道那樣的地方是不能去的。那個又髒又黑又危險的地方隻該是職工去的地方,出了個
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,死個職工,多則十幾萬,少則幾萬就可擺平,而要是自己死了,那就虧老了,一年少則幾十萬,多則上百萬的年薪可就拿不到手了。一個礦長的命遠遠比一個職工的命值錢的多,礦長自然是懂得這一點的,可這也就丟掉了作為一個礦長的職責,如果是共產黨員礦長,也就丟掉了一個共產黨員的本色。
除了極個別的黑心礦長,不顧職工的安危,硬要求礦工冒險作業外,我們不能說所有的礦長都不顧職工的安危;但礦長不在現場,怎麼能夠了解井下的情況呢,隻能是瞎指揮,想當然指揮,這無疑就為
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埋下了嚴重的隱患。
礦長帶班下井,本來是煤炭行業天經地義的職責,但我們的礦長已經再沒有這樣的自覺意識了,或者在逃避這樣的職責。所以國家不得不出台硬性的“製度”去規範了。可就在這個製度出台後,某知名煤炭企業突擊提拔了一批“礦領導”專門去帶班,用“對策”來對付國家的硬性製度,可見要真的讓礦長帶班下井有多難!難道我們的礦長隻能拿高薪,隻能養尊處優,隻能高高在上嗎?我們的礦長不知什麼時候竟變得如此冷漠了,對自己的礦工兄弟竟隔了如此遠的距離?我們常常聽到礦長們講“以人為本”的時髦話,可這實際上僅僅是他們講給別人的一句好聽的話,一到動真的,他們早把自己說過的話丟到了九霄雲外了。實際上他們說的“以人為本”的那個“人”就是他們自己,至於職工,在他們眼裏就是一種“工具”,好像是不在“人”的範圍之列的。盡管如此,我們還無法把這樣的“礦長”換掉的,因為這些“礦長”們實在道貌岸然,實在善於說一套做一套。那麼怎樣讓這些礦長負起應付的責任呢,那就隻好出台“礦長帶班下井”製度,這實在是一種無奈之舉。
現在各地都在貫徹落實《
煤礦領導帶班下井及
安全監督檢查規定》,這無疑是值得肯定的,現在才剛開頭,關鍵是要堅持下去,不能把帶班也變成了作秀,製度有了,關鍵是要落 此文章是使用(
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