廣旺公司發揮業餘通訊員在企業思想政治工作中作用
廣旺公司黨委通過抓好業餘通訊員隊伍建設，建立起了橫向到邊、縱向到底的宣傳思想政治工作網絡，為企業應對金融危機、抗震救災、改革改製提供了強有力的思想宣傳保證和輿論支撐。
廣旺公司現有創刊40多年的《廣旺能源報》一份，電視新聞中心一個，公司網站一個，內部電視新聞頻道網絡覆蓋公司23個二級單位10000多個家庭，15個二級礦廠擁有自辦廣播站、櫥窗、板報，5個二級單位擁有企業網站，一支200餘人的業餘通訊員隊伍活躍在企業的宣傳思想政治戰線上。主要從以下三方麵發揮業餘通訊員的作用。
隊伍健全 機製完善
廣旺公司非常重視業餘通訊員隊伍建設，一是建立聘任和淘汰製度。每年都由黨委工作部門牽頭，報社和電視中心具體承辦，重新聘用一批特約記者和通訊員，給他們發聘書，下任務，定期通報各單位上稿情況，營造了一個你追我趕的良好氛圍。二是搭建聯係平台。建立了通訊員通訊錄、QQ群、郵件組等，以方便通訊員之間的聯係、溝通和交流，及時向通訊員傳遞征稿信息、寫作技巧、宣傳要點等，及時了解他們的想法和意見，以便交流和鼓勵。三次是建立定期約稿製度。形成雙向暢通的信息渠道，將上級最新文件和報紙雜誌轉發給通訊員，讓他們及時了解並傳達上級的宣傳方向和宣傳重點，組織通訊員深入一線，認真捕捉和挖掘新聞，並力爭把企業舉辦的各種活動和反映職工精神風貌的稿件寫深寫活。四是建立健全稿酬機製和獎勵機製。把通訊員表彰納入集團公司黨建業務先進個人表彰範圍，在2010年黨建業務先進個人中通訊員占到了受表彰先進個人總數的50%。
加強培訓 提升素質
通訊員隊伍不是新聞領域的“正規軍”，而是“預備役”。業餘和兼職通訊員少有是新聞、中文等專業科班出身，自身素質和水平層次不齊是正常現象。但作為通訊員，往往擔負著發掘信息、撰寫稿件、攝影攝像等重擔，故打造一專多能的複合型通訊人才，是對兼職通訊員的較高要求。廣旺集團公司公司采取多種方式提升隊伍素質。一是要搭建與通訊員溝通交流的平台。每年記者節，公司黨委都要組織召開座談會或現場采風活動，指導報社和電視中心不定期開展新聞和電視專題片評優、集中培訓活動，指導各單位自辦通訊員培訓班，代池壩煤礦黨委還成立了65人組成的通訊員協會，定期開展交流和培訓活動。二是壓擔子，讓通訊員在工作中增長才幹。對一些重要報道任務，公司黨委工作部門、報社、電視通過QQ群和電話及時約稿，交代報道意圖和方式方法，讓通訊員獨立或者協同完成采寫任務，提升通訊員的團隊協作意識和能力。三是疏通渠道，建立通訊員成長機製。通訊員在搞好本職工作的同時，認真采寫稿件，積極宣傳群眾，增長了才幹。從通訊員隊伍中選拔管理人員，是企業發現和培養人才的一個重要途徑。近5年來，廣旺公司各組黨組織注重在通訊員隊伍中選拔人才，從通訊員隊伍中走上各級管理崗位、被選送到高校深造的達到通訊員總數的40%以上，為企業培養了一大批安全生產和經營管理骨幹。
強化引導 發揮作用
廣旺公司黨委注重引導通訊員堅持正確的輿論導向，發揮新聞的主旋律作用，發揮好宣傳工作的釋疑解惑作用，使通訊員成為溝通上下的情報員，群眾工作的宣傳員，生產經營的指戰員。“5.12”汶川特大地震發生後，廣旺集團公司黨委及時在辦公樓前搭建了宣傳信息臨時辦公室，第一時間恢複了宣傳信息網絡，組織分布在各個單位的通訊員收集災情，宣傳典型，並將上級的決策、決定傳達到員工群眾中，為公司在較短時間內恢複生產，取得抗震救災最後勝利提供了思想保證。在2008年下半年公司下屬煤礦政策性關破改製期間，因部分員工對政策不了解導致改革改製受阻。公司黨委及時組織有關單位召開通訊員座談會，宣講政策，再通過他們進班組入家庭，做員工群眾的宣傳解釋工作，同時，廣播、電視上加大政策、法律法規的宣傳解釋，開辦“複產”以及“員工心聲”等專題，營造了濃厚的宣傳氛圍和輿論攻勢，使礦井很快恢複了正常的安全生產秩序，改製得以順利進行。2009年災後重建的關鍵時期，廣旺公司黨委圍繞“艱苦創業三五年，再造一個新廣旺”的活動主題，組織通訊員圍繞“打好安全翻身仗”、“來自重點工程的報道”、“創業先鋒工程”、“同舟共濟保目標，建功立業促發展”的建功杯勞動競賽等主題，開展專題報道，為企業止滑回升、加快發展營造了良好的輿論環境。
幾點啟示
啟示之一：抓業餘通訊員隊伍建設，就是做群眾的思想政治工作。作為各級黨組織的思想政治工作人員，要善於與通訊員交朋友，與他們打成一片，了解他們所思所想，解決他們的困難。並通過他們，了解員工關注的熱點，從中發現寫作線索，采寫領導滿意、員工愛看的稿件，從而搞好企業宣傳思想政治工作。
啟示之二：要使業餘通訊員隊伍能夠發揮應有的作用，必須得到企業各級黨政主要領導的支持。代池壩煤礦在“弘揚”通訊員協會開班典禮上，礦黨政領到親自到場祝賀，並提供了會議室、茶水等活動場所和物品，礦黨委領導也多次參加協會活動，為通訊員通報企業形勢，講解新聞寫作知識。並在礦黨政的支持下，多次邀請《廣元日報》、《廣旺能源報》老師為通訊員講授新聞寫作知識，為協會活動得以正常開展提供了重要保證。
啟示之三：不斷創新活動方式，努力壯大通訊員隊伍。在工作中，廣旺公司不斷創新活動方式，他們除了集中辦培訓班，組織見習編輯外，還將活動搬到基層單位，通過集中采訪、跨行業交叉采訪，提高通訊員采訪、寫作知識，激發他們的寫作興趣。此外，還積極在新參加工作的大中專生、農協工中發現宣傳人才，努力壯大通訊員隊伍。
