攀煤太平礦“五個結合”推進創先爭優活動向縱深開展

在“創先爭優”活動中，攀煤太平礦黨委圍繞“發揮基層黨組織和黨員先鋒模範作用，努力建設安全高效礦井，構建和諧礦區”這一活動主題，突出國有企業黨建工作“六大工程”，把“創先爭優”與提升領導人員能力、激發黨組織動力、激活黨員活力、轉變幹部職工安全意識、提升安全技能、推進黨風廉政建設、真心實意為職工群眾辦實事相結合，推進“創爭”活動向縱深開展。

與提升領導人員能力相結合　在不定期組織幹部進行集中理論學習的同時，開辦黨支部書記、區（科）隊長、班組長培訓班，對管理人員進行係統的管理知識培訓，不斷完善管理人員的知識結構，提升綜合素質；每季開展政工幹部業績考核，獎先進，罰後進，增強政工幹部履職的主動性和責任感；每月開展采掘隊優秀後備管理人員評選活動，把班組長作為後備管理人員進行建檔培養，保證了後備管理人員不斷檔。

與激發黨組織動力、激活黨員活力相結合　製定下發了“十星”黨總（支）部考核評比辦法和“五星”共產黨員評選辦法，每季開展檢查評比、表彰、獎勵，並對其先進事跡進行挖掘，大肆宣傳，在全礦樹起典型和標杆；圍繞礦井安全生產經營穩定工作，黨組織紛紛開展公開承諾活動，號召黨員爭做安全的楷模、生產的先鋒、經營的示範者、穩定的維護者；每季堅持組織發展工作不斷線，把思想成熟、業務嫻熟、作風精良的優秀知識分子、業務骨幹及時充實到組織隊伍，增強黨組織肌體活力；結合安全生產經營穩定，黨組織開展豐富多彩，切合實際的主題實踐、黨內雙無、黨員示範崗等活動，讓黨員在崗位上體現先進性，在活動中增強黨員隊伍凝聚力。

與轉變幹部職工安全意識、提升安全技能工作相結合　每月堅持下發形勢任務教育提綱，每天班前會，每旬倒班日堅持形勢任務宣講、安全知識學習不斷線，及時讓幹部職工認清形勢，統一思想；礦嫂、團員、家屬協管員、礦工子女通過安全快板書、安全教育進家庭、進班組、安全一幫一談話、參與“三違”人員幫教等形式向幹部職工倡導“安全為天　生命無價”的安全理念；同時利用職工夜校、舉辦技能大賽、開展崗位標準化作業標準、地測防治水、煤礦井下急救知識係統培訓等形式不斷提升職工的安全操作技能。

與推進黨風廉政建設相結合　礦黨政與基層２２個單位，基層黨政與本單位副隊級幹部、班組長、重點崗位、管錢、管物人員層層簽訂黨風建設和廉潔經營責任書，落實責任；同時對照《廉政準則》，在手抄《廉政準則》的同時，黨員幹部開展自查自糾活動，並撰寫學習心得體會；在不斷深化廉潔風險防範管理的同時，開展工資獎金分配管理、幹部作風管理、安全管理、招標管理等效能監察活動，對基層單位黨政領導及班子成員、礦機關副科級以上幹部實行黨風廉政建設責任製考核，實行月抽查，季度檢查，把工作做在前，“預防針”打在先；還堅持不定期下發黨風廉政教育材料，開展廉潔信息、警言、警句征集活動，組織幹部職工觀看廉潔文化影視作品《遠山的紅葉》，豐富廉政教育內容的同時，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍；同時發動群眾力量參與黨風廉政建設活動，聘請幹部作風監督員對幹部作風進行監督，不斷淨化礦區的廉潔環境。

與真心實意為職工群眾辦實事相結合　炎炎夏日，為采掘隊學習室安裝空調，為采掘隊職工創造良好學習環境；主汛期，開展棚戶區危房排查活動，對需維修的棚戶區住房提供沙子、水泥及人力進行維修，同時對山體滑坡地段及時進行護坡修砌，保證礦區居民雨季住房安全及行人行走安全；增加生產一線、艱苦崗位勞保用品的發放數量，組織職工進行免費身體檢查和職業健康檢查，維護職工身心健康；把全礦井下工種的木製更衣箱統一更換為鐵製更衣箱，改善職工更衣環境。