芙蓉白皎煤礦嚴格執行礦領導下井帶班製度

為嚴格貫徹執行川煤集團關於貫徹《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》和《芙蓉公司礦領導下井帶班及有關規定》等文件精神，川煤芙蓉白皎煤礦製定下發了《白皎煤礦礦領導下井帶班及有關規定》，建立和完善了下井帶班、井下交接班製度和檔案管理製度，並從10月7日起已嚴格遵照執行。

該礦《礦領導下井帶班規定》中對礦領導每月下井、帶班天數做了明確規定：礦長、黨委書記每月下井不少於10個，井下帶班不少於5個；總工程師、紀委書記每月下井不少於12個，井下帶班不少於5個；安全、生產、機電副礦長及副總工程師每月下井不少於15個，井下帶班不少於5個；安全副礦長每月底要對下個月礦領導下井檢查、井下帶班做統籌安排，確保每班不少於1名礦領導（含副總）井下帶班，檢查安全工作。同時，領導幹部必須按礦安排的帶班班次進行帶班下井，如因特殊原因當班不能按礦安排班次下井帶班的，必須提前同其他人員更換班次，造成無人帶班由當班帶班人員負責，一次處罰500元；井下帶班時間未達到規定時間8小時的，一次處罰200元；對不服從下井帶班臨時安排的人員，一次處罰500元。由安監處和礦紀委不定期對礦領導帶班下井時間、記錄填寫等情況進行抽查。