廣能鎣峰公司多形式加強職工企業形勢任務教育
今年來，廣能鎣峰水泥公司以深入開展“創先爭優”活動為契機，緊緊圍繞企業中心工作，大力開展形勢任務教育，增強職工憂患意識，與企業共渡難關。
明確宣傳目標，擴大宣傳效果。該公司通過周一經理例會（各單位、部門負責人參加）、經理辦公室會、“三會一課”、政工會、職工大會、班前會、職工夜校等形式，向廣大幹部職工講形勢與任務、03manbetx 困難與挑戰，讓職工知廠情、知家底，形成同舟共濟保生產、萬眾一心渡難關的良好氛圍。
選好載體、創新學習形式。充分利用公司網站、黑板報、公開欄、標語等宣傳陣地，大力宣傳公司目前的形勢和任務，進一步調動職工做好各項工作的積極性、主動性和創造性；以各種形式向幹部職工通報月、季、半年度等各項指標情況，生產經營的難點，成本控製的重點、職工關心的熱點以及市場的發展走向等，引導職工增強危機感、責任感，樹立戰勝困難的信心和決心，敢於麵對挑戰；把幹部職工的思想統一到一心一意謀發展上，力量團結到聚精會神幹工作上，愛廠愛崗，敬業奉獻，抓好各項管理工作，降低成本，提高經濟運行質量。
找準切入點、拓展學習內容。通過走動式管理、定期到基層專題調研、召開班組長、技術骨幹、黨團員座談會等方式了解和動態掌握基層單位和職工的思想狀況，有針對性地做好解惑釋疑，統一職工思想，理順職工情緒；公司黨委辦公室還派專人指導監督各生產單位每月中旬的職工政治、安全及企業形勢與任務教育學習會，防止學習走過場，以達到預期效果。與此同時，根據不同時期和階段性工作，針對性的編發《創先爭優學習資料》、《學習型黨組織建設材料》、《海爾文化給我們的啟示》、《黨風廉潔宣傳教育月活動學習資料》以及《誰來破解四川水泥困局？》、《弘揚鎣峰精神，爭當優秀職工》、《“決戰四季度 打好生產翻身仗”宣傳學習資料》等企業形勢與任務教育宣傳資料，供各單位職工學習講。
黨政工團齊抓共管，營造良好氛圍。除日常的政治學習、企業形勢與任務教育外，該公司黨政聯合舉辦了展示鎣峰人三次艱苦創業和無私奉獻精神的“鎣峰·跨越”大型文藝晚會；針對企業階段性工作和形勢，開展了全員作風整頓，通過全員撰寫決心書表決心，幹部工作備忘錄、工作日誌、工作周報“三本台帳”，工會、團委開展的化驗、中控、電鉗工技能比武及“我為鎣峰獻計策”、“勤儉節約降成本、艱苦奮鬥辦企業”大討論和各類安全生產競賽等活動，進一步激發了職工從點滴做起，精打細算，努力幹好本職工作的積極性。
通過內容豐富、貼近實際的政治學習、安全教育、形勢教育，使職工真真切切感受到了企業麵臨的困境和壓力，公司上下凝心聚力，信心倍增，幹勁十足，有效推動了各項工作的順利開展。
