國電老公營子煤礦激勵員工為安全生產做貢獻

奮戰後兩月 推進“保、增、促”
國電老公營子煤礦激勵員工為安全生產做貢獻

員工所在區隊完成當月生產經營指標，無輕傷及以上02manbetx.com ，無列級非傷亡02manbetx.com ，本人及所在班組無“三違”，每月獎勵價值200元/人的獎品。活動結束後礦組織符合規定條件人員抽獎，一等獎10名，獎品價值2000元。二等獎40名，獎品價值500元，三等獎200名，獎品價值100元。這是國電老公營子煤礦激勵員工奮戰後兩月，推進“保安全、增效益、促和諧”活動，實現安全生產目標的一項具體措施。員工們得知這一消息後歡欣鼓舞，紛紛表示要以實際行動為礦安全生產做貢獻。
為保證活動的實效，該礦加強了組織領導，成立了以礦黨政領導、分管領導、相關科室人員組成的活動領導小組，出台了考核辦法，把責任落實到人頭。在此基礎上，強化“對標”管理，把質量標準化工作目標、實施辦法落實到班組和崗位，促進幹部按標準管理、工人按標準作業，確保質量標準化主動達標、動態達標和全麵達標。安全教育加強針對性，班前重點觀察員工的精神狀態，班中重點觀察員工自保、互保、聯保是否到位，促使其按照程序化作業。隱患排查治理加強實效性，堅持礦旬檢、區隊日檢、班組當班檢製度，每日對各係統、重要崗位、要害場所進行安全隱患排查，做到處處有監管，班班有檢查，把隱患消滅在萌芽狀態之中。
該礦還加大責任追究力度，重拳反“三違”，一人違章，多人連帶受罰，在員工中形成相互製約的監督機製，形成了全員、全方位、全麵、全過程的安全監管網絡，夯實了安全生產基礎。

劉井林