新礦集團孫村煤礦加強安全生產標準化建設
作者:林波 延民 常亮
2010-11-05 09:21
來源:www.dukashe.com
生產現場定位、劃線、掛牌,各類物料堆放整齊,錨杆管線歸類有序,標誌牌板清晰規範……新礦集團孫村
煤礦不斷加強
安全生產
標準化、規範化建設,並以此為抓手,進一步健全完善各項
標準規範和規章
製度,規範各個環節和全體員工的
安全行為,推進了礦井的
安全
管理工作。目前,該礦已實現
安全生產三周年。
為提高礦井本質安全水平,該礦進一步健全完善各項 標準規範和規章 製度,切實加強和不斷改進礦井的 安全 管理工作。開展了 管理可視化、視覺 標準化、標準精益化的“三化”建設活動,把視覺範圍內的安全活動製定統一的標準,用標準來“治亂”,約束規範人的行為,實現“秩序正常保安全”。建立了標準工作流程,各專業將所有工種的每一道工序、每一個工藝的安全操作步驟進行細化、量化,編製了280份現場標準化作業流程圖,讓員工杜絕生產中的“自選動作”,優化了現場 管理和操作秩序。製定統一的環境標準,對井下的每一個空間、每一個區域、每一個崗位都實施動態化、定置化管理控製,在采區三岔門、四岔口設帶有醒目標誌的人行過橋,解決了人員來往擁擠問題,確保各項工作井然有序,環境麵貌統一規範,提高了質量標準化水平。積極開展建設標準化、自動化示範采區活動,進一步加大安全投入,完善安全設施,提高生產機械化、自動化裝備水平。自今年以來,孫村 煤礦把2423、21102、前三采區進行標準化采區整治,采區運輸係統皮帶機實現了自動化集中控製,安裝網絡視頻係統及廣播係統,建成了三個示範標準化采區。利用廣角遠程視頻監控係統,地麵中心監控人員直接對井下情況進行實時監控,不僅能直觀的監視和記錄井下工作現場的安全生產情況,還可以通過井下安裝溫濕傳感器瓦斯探測器,及時發現 02manbetx.com 苗頭,提供有關的第一手圖像資料,為安全生產提供可靠的保證。
孫村 煤礦建立健全並嚴格落實安全生產各項規章 製度,規範各個環節和全體員工的安全行為。嚴格執行領導幹部現場帶班 製度,層層簽訂安全責任書,製定各工種、崗位的精細化工作標準和考核辦法,對各工種、崗位的工作標準進行量化細化,形成了安全生產目標體係、安全責任體係、工作標準體係、 管理製度體係、運行程序體係、管理流程體係等保障體係,從而把安全生產責任落實到采掘工作麵,落實到 班組,落實到每一位員工。為提高全員的安全素質,孫村 煤礦還采取“以師帶徒”、“安全結對子”等生動活潑、行之有效的方式方法,對員工進行安全生產教育培訓,提高員工安全技能。在區隊學習室建立了安全 文化牌板,在井口建立了安全 文化長廊,在井下建立了安全 文化大巷,使員工時時都處於濃厚的安全 文化氛圍之中,強化安全意識,讓每一名員工都能將安全理念轉化為自覺行動,切實保障安全生產。(林波 延民 常亮) 此文章是使用( 中國 煤礦安全生產網)匿名投稿係統投稿
為提高礦井本質安全水平,該礦進一步健全完善各項 標準規範和規章 製度,切實加強和不斷改進礦井的 安全 管理工作。開展了 管理可視化、視覺 標準化、標準精益化的“三化”建設活動,把視覺範圍內的安全活動製定統一的標準,用標準來“治亂”,約束規範人的行為,實現“秩序正常保安全”。建立了標準工作流程,各專業將所有工種的每一道工序、每一個工藝的安全操作步驟進行細化、量化,編製了280份現場標準化作業流程圖,讓員工杜絕生產中的“自選動作”,優化了現場 管理和操作秩序。製定統一的環境標準,對井下的每一個空間、每一個區域、每一個崗位都實施動態化、定置化管理控製,在采區三岔門、四岔口設帶有醒目標誌的人行過橋,解決了人員來往擁擠問題,確保各項工作井然有序,環境麵貌統一規範,提高了質量標準化水平。積極開展建設標準化、自動化示範采區活動,進一步加大安全投入,完善安全設施,提高生產機械化、自動化裝備水平。自今年以來,孫村 煤礦把2423、21102、前三采區進行標準化采區整治,采區運輸係統皮帶機實現了自動化集中控製,安裝網絡視頻係統及廣播係統,建成了三個示範標準化采區。利用廣角遠程視頻監控係統,地麵中心監控人員直接對井下情況進行實時監控,不僅能直觀的監視和記錄井下工作現場的安全生產情況,還可以通過井下安裝溫濕傳感器瓦斯探測器,及時發現 02manbetx.com 苗頭,提供有關的第一手圖像資料,為安全生產提供可靠的保證。
孫村 煤礦建立健全並嚴格落實安全生產各項規章 製度,規範各個環節和全體員工的安全行為。嚴格執行領導幹部現場帶班 製度,層層簽訂安全責任書,製定各工種、崗位的精細化工作標準和考核辦法,對各工種、崗位的工作標準進行量化細化,形成了安全生產目標體係、安全責任體係、工作標準體係、 管理製度體係、運行程序體係、管理流程體係等保障體係,從而把安全生產責任落實到采掘工作麵,落實到 班組,落實到每一位員工。為提高全員的安全素質,孫村 煤礦還采取“以師帶徒”、“安全結對子”等生動活潑、行之有效的方式方法,對員工進行安全生產教育培訓,提高員工安全技能。在區隊學習室建立了安全 文化牌板,在井口建立了安全 文化長廊,在井下建立了安全 文化大巷,使員工時時都處於濃厚的安全 文化氛圍之中,強化安全意識,讓每一名員工都能將安全理念轉化為自覺行動,切實保障安全生產。(林波 延民 常亮) 此文章是使用( 中國 煤礦安全生產網)匿名投稿係統投稿
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