11月3日晚，達竹金剛煤礦黨委啟動2010年度幹部述職述廉活動,該礦43名正隊級以上幹部將陸續登台述職迎考，另有30名副科級以上管理人員將把自己一年來的工作寫成書麵報告交分管領導審閱，然後張榜公示。
今年，該礦在幹部人事管理上創新工作，形成了兩個有特色的抓手。一是積極推行副隊級幹部公推公選長效機製；二是推行正隊級及以上幹部公開述職述廉。廣大幹部按照該礦黨委要求，將分批在每周三晚的幹部學習會上公開述職，大家紛紛總結一年來各自的業務工作、作風做法、創新舉措、成績不足，或慷慨陳詞、或勇敢道歉、或虛心請教，接受大家的監督與批評。圖為述職現場。
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