臨礦集團邱集礦：“班前抽考”效果好

本網訊：為規範崗位操作行為，保障四季度安全生產，臨礦集團邱集礦積極創新安全培訓方法，通過進一步抓好“班前抽考”措施的落實，做實了素質保安文章。

從10月中旬開始，該礦各區隊班前會期間，安培中心的培訓老師都會準時來到工區學習室按照考勤簿隨機抽查提問職工崗位操作標準和安全注意事項。

在“班前抽考”期間，為避免個別區隊推薦一些業務高、技術精、素質高的優秀“槍手”進行安全知識問答，讓一些崗位01manbetx 01manbetx 描述“盲區”的人躲避抽考，影響檢查考核的真實效果，該礦還建立了嚴格的“班前抽考”製度，規定安培教師在對各區隊進行班前抽考時，必須按照當天的出勤簿，隨機抽取5名職工進行本崗位安全操作描述。同時規定，及格線為80分，不及格者列為重點培訓對象，第三次考試不及格停班學習3天，連帶區隊負責人、分管安全培訓負責人共同考核，並將單位平均抽考成績列入四季度優秀學習單位考評，考評結果在安全例會上進行通報確認。自“班前抽考”活動開展以來，該礦職工學習安全知識的積極性得到明顯提高。