攀煤公司第七屆職工技能大賽總結表彰會召開

攀煤公司第七屆職工技能大賽總結表彰會11月8日下午召開。攀煤公司在家領導出席並頒獎。

攀煤公司第七屆職工技能大賽經過2個月緊張、有序的角逐，圓滿完成了各項賽程，取得了較好成績。本屆大賽緊扣發展主題確立競賽項目，共進行了綜采機司機、推焦車司機、鉗工等9個工種比賽，共有1256人參加了初賽、選拔賽，112人參加了決賽。

攀煤公司總經理王毓在會上作重要講話。他指出，近年來，為解決公司技能人才嚴重不足，職工隊伍整體素質不高的問題，公司堅持實施職工素質工程，已經連續舉辦了七屆職工技能大賽，湧現出幾百名職工崗位能手，這些同誌在本職工崗位上很好的發揮了榜樣、骨幹帶動作用，一定程度的調動了廣大職工學技術、鑽業務的積極性，為確保公司生產經營目標任務的完成，推進企業又好又快發展發揮了十分重要的作用。

就如何做好職工技能培訓，全麵提高綜合素質，王毓提出三點要求，一是要高度重視職工技能培訓工作，為公司實現科學發展提供強有力的人才智力支持。二是要加大實施職工素質工程，培養和造就一支學習型、知識型、技能型、專家型職工隊伍，為公司又好又快發展提供人才保障。三是要不斷創新人才培養機製，圍繞煤焦化、煤電冶、煤建材等產業發展的要求，在人才培養、吸引和使用三個環節上創新方式方法和激勵機製。

會議希望獲獎選手再接再厲，在今後的工作中立足崗位刻苦鑽研、苦練硬功，不斷加強學習，帶好周邊的同事，做好傳幫帶，使自己所在 班組成為學習型 班組，形成人人爭當技術骨幹的環境，把職工隊伍整體素質提高到一個新的水平。