兗礦集團東灘礦團委築牢安全“防火牆”
進入四季度以來，兗礦集團東灘礦團委把安全工作作為共青團工作的重中之重，積極探索青年安全工作新思路、新方法，發揮青崗員監督職能作用，全麵開展反“三違”、查隱患、拉網式安全檢查活動，築牢了安全工作“防火牆”。
該礦團委在安全工作中，積極營造“在我身上無隱患，在我周圍無02manbetx.com ，在我班組無‘三違’”，人人爭做安全放心人的氛圍。他們利用月度青年安全工作例會為青工03manbetx 礦井安全形勢，使青工充分認識安全工作的重要性。該礦團委還把一批安全業務技術過硬，敢於負責的青工充實到青崗中，提高了青崗隊伍素質，築牢了“青字號”安全防線。把人性化管理用到安全管理中，一改過去單純查崗方式，采取查崗與送溫暖相結合，帶著慰問品深入井下進行“慰問查崗”，受到職工好評。節日期間，他們針對青工思想活躍，影響煤礦安全生產的實際情況，通過召開團支部書記會，增強團員青年的安全意識，同時發出倡議，號召全礦基層團支部、青年安全監督崗增強抓好青年安全工作的緊迫感、責任感和使命感，在安全工作中切實做到思想到位、組織到位、工作到位、人員到位。在現場安全管理工作中，充分發揮青崗員監督職能作用，全麵開展以反“三違”、查隱患為主要內容的青崗員集中上崗、輪流上崗，不定期進行零點查崗活動，組織崗員在井下、地麵開展拉網式安全檢查，提高了青工自保、互保和聯保意識，對現場存在的隱患隨時發現、隨時彙報、及時解決。礦團委總崗動態監督基層崗位各類安全隱患問題整改落實情況，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態，遏製青工“三違”現象的發生。與此同時，該礦團委還充分發揮輿論宣傳作用，利用“三會一課”等時機對礦黨政安全工作指示精神、安全法規、法律和崗位01manbetx 01manbetx 及崗位責任製、安全生產責任製、安全必知必會、“手指口述”安全確認進行再學習、再培訓，保證安全宣傳教育工作的針對性和現實性，築牢安全工作“防火牆”，以自身安全保礦井全年各項奮鬥目標的實現。
