兗礦集團濟寧三號煤礦工會依法履職保職工權益

濟三煤礦全麵貫徹落實全心全意依靠職工辦企業的指導方針，嚴格執行各項法律法規，強化民主管理，規範廠務公開，切實維護了職工利益。礦井先後榮獲山東省富民興魯勞動獎狀、濟寧市五一勞動獎狀、廠務公開民主管理三星級單位、依靠群眾辦企業先進單位等榮譽稱號。

該礦認真貫徹執行《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，依法與職工簽訂勞動合同。嚴格執行勞動用工製度，實行全員勞動合同製管理，職工在簽訂、變更、續簽、解除、終止《勞動合同》時管理規範、手續齊全，《勞動合同》簽訂率達到100%。堅持每年一次職工代表大會製度，公開審議行政工作報告、安全工作報告、工資分配方案、生產經營計劃等重大事項，實行票決製。堅持職工代表民主評議領導班子和領導幹部製度，評議結果向職工代表及職工公布，自覺接受職工監督，職工民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的權利得到了依法保障。不斷規範完善平等協商集體合同製度，切實維護職工合法權益。把工資分配、勞動保障、生育保險、休息休假等作為平等協商重點內容。建立了職工參與、考核評價、監督檢查和履約責任追究製度。認真落實帶薪年休製度，對元旦、春節等重大節日的加班人員，加班工資一律按300%支付。