兗礦集團濟三礦武保科思想政治工作方法活效果顯

兗礦集團濟三礦武保科把思想政治工作作為提升隊伍素質的重要創新方法，在抓好隊伍軍事業務素質的同時，建立實施思想政治工作“日記、周報、月03manbetx ”製度，進一步增強黨員幹部做好思想政治工作的自覺性、責任感和使命感，做到依法執勤、文明執勤，促進隊伍綜合素質提升，成為展示礦井形象品牌的窗口。

該科作為礦井的重要職能部門，其自身形象的好壞直接影響到礦井形象的提升，思想政治一直是全科教育的重要任務。他們以深化創新思想政治工作03manbetx 、談心、走訪“三項製度”為主要載體，構建“科室—警隊—班組”為一體的思想政治工作網絡。全科分科室、男女警隊、班組三級進行03manbetx ，堅持每月03manbetx 會前進行一次職工動態調研，全麵掌握隊員的所思所想、存在問題，便於分析處理，及時製定落實措施，明確責任人和落實時間，確保職工動態無遺漏。“日記”要求副隊長以上人員每天深入隊員、深入崗點，了解掌握隊員的思想狀態、工作情況、需要解決的問題，詳細排查每天上崗的安全不放心人，並將情況記錄在日記表上。“周報”是在“日記”的基礎上，每周形成一份思想政治工作的“周報”，對自己分管範圍內或科內其他方麵存在的問題、隊員反映的問題和意見建議形成書麵材料，在每周的科務會上進行彙報。“月分析”是在“周報”的基礎上，對突出問題、短期不易解決的問題，由支部組織每月召開一次全科思想政治工作分析會，對重點、難點問題進行安排部署，對需要談心、走訪的人員，安排專人負責落實，並將落實情況報支部。在開展思想政治工作過程中，他們堅持把關心關愛護衛隊員當作一項重要的工作內容，通過分析、談心、走訪，對每一名隊員建立檔案，對他們的情況做到了如指掌。為了推進該項製度的落實執行，科內還專門成立監督考核小組，負責每月對製度落實情況進行監督考核，同時將考核結果作為個人績效考核的重要依據和各類評先樹優的重要條件。通過思想政治工作的深入開展，護衛隊伍整體素質得到極大提高，保證了礦區和諧穩定大局，促進了礦井各項工作持續健康發展，被濟寧市公安局推薦為山東省平安建設先進單位。