濟三礦綜采二隊爭創“6632”工程先鋒

作為承擔“6632”工程原煤生產重任的兗礦集團濟三礦綜采二隊圍繞全年目標，以“創先爭優”活動為抓手，突出勞動競賽主題爭當“二次創業”先鋒，突出安全宣教不斷提升技能水平，突出科學管理不斷提升綜合管控能力，安全生產效益穩步提升，爭創目標進展良好。1-10月份，這個隊安全生產原煤254.6633萬噸，為喜迎礦井投產十周年增添了光彩！

今年以來，該隊緊緊圍繞公司“6632”工程建設要求及礦井 “5929028”奮鬥目標，認真貫徹張德江副總理視察本隊工作麵講話、題詞精神，堅持以“克難攻堅建功業、創新創效促發展”為努力方向，以喜迎礦井投產十周年為動力，積極組織“爭創複雜地質條件下年采300萬噸綜采隊”創業競賽活動。該隊全年前十個月兩次生產接續、多次換麵、先後在三個工作麵組織生產， 53下05（北）綜放工作麵地質條件複雜，先後受SF144∠70°H=4.6m等多條斷層影響，回采困難，且為“孤島”工作麵，有衝擊地壓危險。163下02c綜放麵為“孤島”工作麵，典型的高應力區，工作麵全麵都為衝擊地壓危險區域，且經過三條老巷，頂板管理困難，膠順底鼓嚴重（頂底板移近量接近1.2米）。63下05綜放工作麵輔順沿空，構造應力集中，具有中等衝擊危險。該隊全體幹部職工齊心協力團結奮戰，克服複雜地質條件和頻繁換麵諸多困難，確保了勞動競賽項目的順利推進。

在全年勞動競賽中，這個隊采取非常工作舉措，圍繞項目實施方案全過程抓發動抓落實，始終保持了濃厚的勞動競賽氛圍。全隊人人作出了“實現300萬噸安全生產承諾”，主要領導領導靠上抓，其他副職跟上抓，三個班組精心組織，全隊充分發揮采煤主力隊作用，積極探索複雜地質條件下安全生產新方法、新工藝，在全隊形成了“立足崗位做貢獻、二次創業建新功”競賽熱潮。突出職工技能培訓，提高全員正規操作水平。按照“缺什麼、學什麼、補什麼”的原則，抓好崗位人員技能培訓，拓展用活定期計劃培訓、崗位練兵技術比武培訓、“四五級”聯動培訓、現場說教培訓“四種方式”，為創建300萬噸采煤隊提供了可靠的人才支撐。

該隊優化管理流程，提升勞動競賽綜合管控能力，嚴格月度作業計劃製度，將目標任務層層分解到每個班組、每個班次，強化正規循環作業，嚴抓交接班、工序優化及工序銜接，提高勞動工效和勞動生產效率。健全激勵考核機製，充分調動班組勞動競賽積極性。強化綜機設備管理，為高效推進勞動競賽提供可靠保障證。積極實行“包機責任製”，將工作麵所有綜機設備包機到人，形成綜機設備排查→整改→驗收→反饋的閉環管理，嚴抓綜機設備質量標準化，改善設備運行環境。結合區隊實際，充分運用自主管理權力，建立健全有利於提高班組之間勞動競賽氛圍和效果的考核激勵政策，建立健全活動期間嚴格監督、嚴查隱患、嚴禁“三違”、嚴懲02manbetx.com 的約束懲處機製，加大與工資收入掛鉤考核力度，充分發揮礦設立的台階任務獎激勵作用，嚴格計劃考核和政策兌現，充分調動了班組和職工安全生產積極性。

全隊杜絕了輕微傷，杜絕了紅黃牌及嚴重“三違”現象，順利回采了53下05（北）、163下02c兩個孤島工作麵，其中163 下02C孤島工作麵的安全停采，被礦表彰為“A 級隱患治理先進單位”。先後獲得集團公司“紅旗區隊”，濟三煤礦定置管理工作“一級先進單位”、安全生產月活動“最佳區隊”、精細化管理對標競賽活動“優勝單位”、活動“示範崗點”，被煤業公司命名為首批“工人先鋒號”等。