朝陽煤礦“考、學結合” 不斷提高職工的安全意識
作者：李芳
2010-11-12 15:37
來源：www.dukashe.com
堅持以安全活動提高安全意識。該礦充分利用班前班後會，組織開展
安全知識有獎問答、每日一題、安全應知應會知識考試等係列安全活動，加深職工對《
煤礦安全的
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》、《作業
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》的理解和記憶，並通過簽訂安全承諾書等活動，廣泛宣傳安全生產的重要意義，進一步促進職工安全意識的提高。
以
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案例提高安全意識。該礦組織編寫了《朝陽
煤礦
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警示錄》彙總了曆年來該礦發生的
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案例，深刻剖析
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的原因、教訓，通過一個個鮮活的
案例來教育職工，讓職工感同身受，激發“我要安全”保護生命的安全意識。
獎罰兼施提高安全意識，該礦一方麵對出現違規操作的職工進行重罰，並對一月內出現兩次一般“三違”和出現一次嚴重“三違”的職工組織開展“三違”培訓班，幫助違章人員正確認識違章作業的危害性，使其變壓力為動力；另一方麵積極開展“明星職工”“首席技師”評選活動，對長期堅持按章作業的員工定期給予獎勵，進一步提高了職工安全生產的積極性。
以結對互補提高安全意識。在實際工作中，該礦組織職工利用班前會開展結對幫扶活動，采取“一對一、一幫一”的方式，根據職工的
安全知識水平、思想意識、體能狀況等因素進行結對子，達到優勢互補，互助互進的目的。
以樹身邊典型提高安全意識。該礦充分發揮廣播電視的宣傳陣地作用，廣泛宣傳在生產中湧現出來的先進個人、安全標兵、技術能手、勞動模範等先進事跡，運用榜樣精神教育職工遵章守紀作安全生產的放心人。
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