陶二礦工會努力把職工書屋打造成企業優秀文化“培樹”基地
作者:張偉
2010-11-14 18:36
來源:www.dukashe.com
陶二礦工會努力把職工書屋打造成企業優秀文化“培樹”基地
陶二礦工會在“創建學習型企業、爭當知識型員工”主題活動中,把冀中能源集團的企業
文化理念深深融入於企業的生產經營和
文化建設中,本著從貼近一線員工的學習需求出發,拓寬視野,創新載體,通過創建職工書屋,設立“冀中能源書櫃”等多種學習陣地,積極引導廣大幹部員工開展形式多樣、豐富多彩的讀書學習活動,形成了人人愛讀書、會讀書、讀好書的良好局麵,不斷提高廣大員工的思想境界、業務技能,為推動
安全生產和企業
文化建設,培養新一代知識型幹部員工,促進企業經濟健康發展提供可靠保障。
陶二礦在各基層各單位中健全了職工書屋內容,完善了電腦、電視、音響等硬件設施。同時還精選了
管理類、時事政治類、人文常識類、文摘類、黨建類、健康知識類等多種國家級優秀期刊以及與崗位相關的專業技術資料、
法律
法規、
班組建設、家庭、心理健康等方麵的書籍,同時,製定出定期采購新書、定期輪換的方法不斷豐富圖書類型、種類和數量,以滿足不同層次職工的文化需求。
為提高員工讀書積極性,陶二礦還開展了“讀書下基層、到
班組、去一線、讀書研討、心得交流、老職工、技術骨幹向青工傳授工作經驗與技術絕活,青工與老師傅們一起分享技術創新成果”活動,達到了新、老職工雙向互動、彼此提高的良好效果,從而在職工中搭建起了人人為師、互榮共促的交流平台,激發了廣大幹部員工的學習積極性。在此基礎上,礦工會還依托“冀中能源書櫃”陣地建設,以提高職工隊伍整體素質為目標,在采取定期借閱與多媒體閱覽相結合的方式,不斷拓展書屋功能,發揮共有共享作用,使職工書屋真正成為員工“學知識、學文化、學技術、學技能,提升員工隊伍整體素質”的平台,努力把“職工讀書陣地”打造成企業優秀文化的培樹基地。
陶二礦參加河北工程大學函授班采礦和機電兩個專業的106人,全部拿到了大專學曆證書,使該礦職工的學曆層次有了明顯提高,為企業科學快速發展奠定了堅實的基礎。
此文章是使用(
中國
煤礦
安全生產網)匿名投稿係統投稿
下一篇:
玉華煤礦以理論學習促工作發展