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萬祥礦業質量標準化建設撐起安全“保護傘”

作者:李慧 梁思波 2010-11-15 09:57 來源:新礦集團
為保證四季度的 安全生產,萬祥礦業大力開展 安全質量 標準化建設,深化 安全隱患排查治理,豐富 安全 文化內容,通過全方位、全過程的安全管控,全麵提升礦井的安全等級,為實現全年奮鬥目標保駕護航。
  明確責任,完善“四位一體”的隱患排查體係。該公司完善質量 標準化領導小組的主體責任製,即:從主要負責人到每個從業人員的安全生產責任製,專業負責人對本專業安全生產工作全麵負責;單位負責人對本單位安全生產工作全麵負責;技術負責人對本單位安全生產工作負技術責任;各分管副職按照分工對安全生產工作負分管責任;業務部門、生產區隊( 班組)及從業人員,按照具體分工和崗位安排,對安全生產工作負相應責任。嚴格各級安全生產責任製、重大安全隱患排查治理和報告 製度,建立健全公司、礦、區隊、崗位四級隱患排查長效機製,進一步完善隱患排查、確認、治理、驗收“四位一體”體係,實現隱患排查的閉合 管理,即:不僅明確隱患排查、隱患級別、 措施製定、隱患治理的負責人,還明確隱患排查治理的監督驗收負責人,做到隱患排查有 標準,施工環節有保障,隱患消除有記錄。
  創建精品,著力打造亮點工程。該公司積極開展精品工程創建活動,製定完善了質量 標準管理辦法,標準調優調高,以深化“標準化采區”創建活動為主線,把創建“標準化采區”作為保證安全生產的重要舉措。同時,加強采區基礎建設,進一步保證排水、通風、防塵、防滅火、運輸、安全監測監控等生產係統的靈敏、可靠,給職工一個舒適、安全的生產作業環境;建設精品巷道、精品工作麵,確保實現礦井有精品、區隊有亮點、單位有特色;在安全質量標準化 管理上,進一步提高幹部職工的標準意識、質量意識、安全意識,嚴抓嚴管,使生產的每一個環節、每一道工序時刻處在管控之中,真正做到循環正規化、操作規範化、質量標準化,推動礦井質量標準化水平的整體提高。
文化引領,實施安全 文化全覆蓋。該公司充分利用電視、報紙、網站、黑板報、牌板、標語等輿論載體宣傳安全 文化,使職工群眾在潛移默化中增強了對安全理念的認知,感受著安全文化的熏陶和啟迪;開展行之有效、形式多樣的安全生產教育活動,濃厚安全氛圍;針對安全質量標準化的延伸與職工安全技能有所欠缺的實際,有 計劃、分步驟地進行技能培訓,定期舉辦各工種、崗位的 安全知識培訓考試,增強職工的業務技能;實行監督檢查機製,對安全質量標準化創建中力度不夠、落實不好、執行不到位等影響礦井整體達標的問題,直接追究責任人和單位主要領導人的責任,每月考核兌現,強化了安全生產現場 管理,確保礦井安全生產。

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