陶二礦工會推行“四化”工作法夯實基礎工作
作者：張偉
2010-11-15 16:10
來源：www.dukashe.com
陶二礦工會推行“四化”工作法夯實基礎工作
陶二礦推行的“四化”工作
管理法，即：工作量化、分工職責化、責任明確化、考核細化。要求工作人員在開展工作中要明確工作
標準與要求，明確完成任務的具體時間，明確責任人，並對工會幹部業務進行綜合考核。工作量化是要求工作人員把全年每月工作重點，繪製成《逐月工作安排考核表》，使個人對自己當月工作一目了然，便於之間工作相互協調，不發生衝突。分工職責化是明確工作人員當月承擔的工作任務，提早進行統籌安排，便於更好的完成任務。責任明確化是明確工作人員所承擔工作的職責，誰出問題誰負責，使人人肩上有擔子。考核細化是對工作人員當月工作完成情況按照《工作安排考核表》進行評分、考核，一季度一
總結，達到督促工作、
總結工作，完成任務的目的。
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