綜采隊班組學習培訓管理製度

綜采隊 班組學習培訓 管理 製度
根據礦業公司相關 製度，特製定2010年綜采隊員工學習培訓 管理 製度。
一、學習培訓形式
1、每日一題
2、自救互救
3、白國周 班組 管理
4、 班組長培訓
5、手指口述、崗位描述
6、黨員、先進員工經驗交流
7、周五 安全學習
二、學習培訓時間
見附表
三、學習培訓 管理 製度
1、各位員工必須按時參加相應的培訓，並做好培訓記錄；
2、學習培訓期間，參加人員將手機調至震動或靜音狀態，維持好課堂紀律。
3、學習培訓期間，不允許遲到、早退。
4、每日一題所有員工都必須記在自己的學習記錄上，每日一題月末進行考核，成績不合格者予以處罰。
5、所有學習培訓內容相關負責人都必須做好學習記錄，不得缺漏。