綜采隊崗位練兵製度

綜采隊崗位練兵 製度
崗位練兵 製度是以生產崗位為主要課堂,進行基本功訓練,以提高崗位工人技術水平的 製度.
1、由班長按培訓 計劃組織崗位練兵活動，要做好記錄，定期向區隊彙報。
2崗位練兵按照各崗位“ 01manbetx 01manbetx ”和“作業 01manbetx ”的要求進行。做到材料、教員、內容、時間四落實。
３、崗位練兵要講求提高實際生產技能，加強每個員工的技術水平，結合本工種的特點，進行基本功訓練，崗位工要做到“四會”，即會操作、會保養、會維修、會排除一般的故障。
４、新工人到崗簽訂師徒合同，合同明確規定學習內容、時間，達到的 標準和考核方法，以老帶新，做好傳、幫、帶工作。
５、開展各種形式的學習活動，知識競賽，每日一題，一事一議，現場操作演示，技術競賽等各種形式的練兵活動。
６、每月崗位練兵時數不少於１０小時，各崗位必須做到有練兵 計劃和技術等級複習題，並且每季度更換一次內容，同時進行考試驗收。
７、建立職工技術檔案，嚴格執行崗位練兵考核 製度。