崗位描述、手指口述製度

崗位描述、手指口述 製度
為了全麵貫徹落實“ 安全第一、預防為主、綜合治理”方針，根據公司深入推進崗位描述、手指口述工作的指導思想，特製定此 製度。
1、根據各 班組各崗位的實際情況編寫“崗位描述、手指口述”學習材料，要求細致、全麵、符合實際操作要求。
2、詳細編製“雙述”推進 工作 計劃，並嚴格按 計劃進行。
3、區隊組織“雙述”競賽，促進員工對“雙述”工作法的理解和學習熱情。
4、組織好每周“雙述”的培訓學習，負責人要維持好學習室的紀律，保證出勤，做好學習記錄。
5、認真傳達、貫徹、執行、落實好上級下達的各種有關“雙述”的文件及會議精神。
6、區隊全部崗位都要進行“雙述”學習，領導要加強檢查、考核工作，對學習優秀的員工給予一定的獎勵，不能按進度完成的員工要進行處罰並督促學習。