國電老公營子煤礦推進精神文明工作

國電老公營子煤礦推進精神文明創建工作

為了鞏固赤峰市級文明單位成果，國電老公營子煤礦積極推進創建文明單位活動，為企業科學發展提供精神動力和思想保證。
該礦一是加強領導班子和幹部隊伍建設，為文明單位創建提供保證。加強領導幹部的理論學習教育，中心組成員間相互督查，注重學習效果；堅持民主集中製，重大事項集體研究，形成班子成員精誠如一幹事業的良好氛圍；加強黨風廉政建設，對全礦副科級以上幹部簽定勤政、廉政責任狀，實現規範管理。
二是積極構建“融入型黨建”工作體製機製，為精神文明建設工作提供保障。在全礦黨員中繼續開展爭創“黨員先鋒崗”，“我為企業科學發展獻良策”等係列主題實踐活動，發揮黨員的先鋒模範作用；繼續開展好“進百家門、知百家情”活動，並作為黨員參與主題實踐活動的重要形式，使黨的思想政治工作更加貼近基層、貼近實際、貼近員工，發揮黨員幹部聯係群眾作用；把主題實踐活動與安全教育工作緊密結合起來，在黨員中開展“黨員身邊無02manbetx.com ”活動，在重要崗位建立“黨員安全示範崗”，黨員與普通員工結安全對子，保證黨員發揮作用。
三是以文明素質教育為主線，推進思想道德建設。按照《公民道德建設實施綱要》和《中國國電集團公司企業文化建設實施綱要》的要求，加強社會公德教育、職業道德教育、家庭美德教育、個人品德教育，在全礦形成良好的道德風尚；從抓員工的文明行為入手，落實《老公營子煤礦員工文明行為規範》，培養一批“有理想、有道德、有文化、有紀律”的好員工；按照平莊煤業公司“十轉十樹”要求，繼續深化解放思想、轉變觀念教育，使員工知曉礦情，明確任務，愛崗敬業，樹立員工正氣，維護企業形象。
四是以創建“花園式礦區”為目標，營造和諧文明的礦區生產環境。按照邊生產建設邊治理的方針，綠化美化亮化工程與生產建設同步進行，保持良好的礦區環境。以平安礦區建設為目標，加強社會治安綜合治理工作，維護礦區安定團結的良好局麵。
五是創建學習型企業，促進科學文化建設上水平。按照創建學習型企業和培樹先進企業文化理念要求，在員工中深入開展讀書活動，努力培樹學習理念，打造一支適應精幹高效二級管理要的高素質員工隊伍；加強企業文化建設，提高員工融入到國電的自豪感和榮譽感，促進企業文化的融合；開展健康多彩的文體活動，提高員工的工作熱情，陶冶員工的情操，增強員工的敬業奉獻意識，形成精神文明建設熱在基層、熱在群眾的局麵，打牢創建工作的基礎。
劉井林