安全質量標準化 精細化管理檢查驗收製度
作者:佚名
2010-11-17 14:33
來源:本站原創
安全質量
標準化 精細化
管理檢查驗收
製度
(一)、組織機構
礦設立 安全質量 標準化、精細化檢查驗收領導小組,負責組織每月的 安全質量 標準化、精細化抽查和每季度的檢查驗收。礦成立 安全質量 標準化、精細化檢查驗收領導小組,負責組織本單位每月安全質量標準化、精細化檢查驗收。
(二)、驗收標準
驗收標準為:《 煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》、礦務局編印的《安全質量標準化、精細化建設》、《采掘工作麵精品頭麵競賽驗收表》和《“一通三防”精細化 管理暫行規定》等。
(三)、驗收人員
每次驗收以生產、安全礦長為組長,以采、掘、機、通、運、地測防治水等相關專業的 管理人員、工程技術人員為成員,組成驗收小組,進行驗收。
(四)、驗收
1、驗收時間
必須堅持“逢五逢十”驗收,逐步推廣動態檢查。對特殊工程要組織專人進行專門驗收。
2、驗收辦法及要求
(1)、各驗收人員要熟知驗收標準,帶好驗收表格、卷尺、線繩等驗收工具進行驗收。
(2)、檢查采用均勻隨機抽點的辦法,采掘工作麵的驗收點一般不少於5個。
(3)、現場要嚴格按驗收標準進行驗收得分,不得弄虛作假,做到“誰檢查、誰得分、誰簽字、誰負責”。
(4)、對特殊的工程要組織有關單位負責人進行專門檢查驗收。
(5)、驗收檢查出的問題必須以書麵形式通知被檢單位。
(6)、檢查的原始記錄要送生產科質量標準化辦公室歸檔保存,質量標準化辦公室彙總各專業的存在問題,及時送有關單位進行處理。質量標準化辦公室每月向礦務局報送安全質量標準化報表。
(7)、對檢查出的問題要進行複檢,且時間不得超過二天。對沒有按時改正的要追查原因,進行處罰。
3、計分辦法
礦按每月6次驗收得分進行總評占80%,日常檢查占10%及上級檢查占10%,月底對各區隊進行評分。
(一)、組織機構
礦設立 安全質量 標準化、精細化檢查驗收領導小組,負責組織每月的 安全質量 標準化、精細化抽查和每季度的檢查驗收。礦成立 安全質量 標準化、精細化檢查驗收領導小組,負責組織本單位每月安全質量標準化、精細化檢查驗收。
(二)、驗收標準
驗收標準為:《 煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》、礦務局編印的《安全質量標準化、精細化建設》、《采掘工作麵精品頭麵競賽驗收表》和《“一通三防”精細化 管理暫行規定》等。
(三)、驗收人員
每次驗收以生產、安全礦長為組長,以采、掘、機、通、運、地測防治水等相關專業的 管理人員、工程技術人員為成員,組成驗收小組,進行驗收。
(四)、驗收
1、驗收時間
必須堅持“逢五逢十”驗收,逐步推廣動態檢查。對特殊工程要組織專人進行專門驗收。
2、驗收辦法及要求
(1)、各驗收人員要熟知驗收標準,帶好驗收表格、卷尺、線繩等驗收工具進行驗收。
(2)、檢查采用均勻隨機抽點的辦法,采掘工作麵的驗收點一般不少於5個。
(3)、現場要嚴格按驗收標準進行驗收得分,不得弄虛作假,做到“誰檢查、誰得分、誰簽字、誰負責”。
(4)、對特殊的工程要組織有關單位負責人進行專門檢查驗收。
(5)、驗收檢查出的問題必須以書麵形式通知被檢單位。
(6)、檢查的原始記錄要送生產科質量標準化辦公室歸檔保存,質量標準化辦公室彙總各專業的存在問題,及時送有關單位進行處理。質量標準化辦公室每月向礦務局報送安全質量標準化報表。
(7)、對檢查出的問題要進行複檢,且時間不得超過二天。對沒有按時改正的要追查原因,進行處罰。
3、計分辦法
礦按每月6次驗收得分進行總評占80%,日常檢查占10%及上級檢查占10%,月底對各區隊進行評分。
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