東灘煤礦安全宣傳教育月活動有聲有色
東灘煤礦采取輿論引導、知識武裝、隱患03manbetx 、激勵約束、親情感化“五到位”的措施，紮實開展安全宣傳教育月活動，為決戰年終順利實現第四個安全年鼓勁造勢。
輿論引導到位。該礦成立以礦黨政領導任組長、安監處和工會等部門負責人為成員的活動領導小組，製定《安全宣傳教育月活動方案》，召開啟動大會，人人寫出安全承諾書；在礦工業廣場、家屬區及主要道路懸掛安全宣傳標語、條幅，舉辦安全宣傳教育月黑板報展，在宣傳欄、宣傳櫥窗等地點張貼安全生產圖畫、標語，持續營造了“遵章守法、關注安全、關愛生命、安康生活”的濃厚安全生產氛圍。
知識武裝到位。在職工俱樂部廣場、井口等候室開展安全知識有獎答題、安全謎語競猜等活動，內容涉及安全法規和管理製度等應知應會知識，在寓教於樂中讓職工學習安全知識。結合精準管理標準，創新開展“現場工序安全模擬訓練”活動，增強了職工“預想、預知、預防”安全風險的意識和能力。安監處組織人員深入區隊和現場，動態抽考作業01manbetx 、安全質量標準化標準、手指口述安全確認等內容，提高了職工的安全認知力和執行力。
隱患03manbetx 到位。創新執行職工思想隱患03manbetx 報告製度，每周由基層黨支部書記牽頭，區隊領導班子成員共同參與，圍繞安全生產中的薄弱人員、薄弱地點、薄弱環節，排查03manbetx 影響安全生產的思想隱患、現場隱患等問題，及時製定整改措施，並將分析結果上報安監處。每周召開全礦職工安全思想隱患排查分析會，從安全教育角度剖析02manbetx.com 、分析形勢、研究應對措施，夯實了幹部職工安全思想基礎。
親情感化到位。礦女工委創新親情化宣教方式，以“生日祝福、安全盡責”親情互動為主線，通過舉辦情係安全演講、發放印有安全警示語言的鞋墊和毛巾、開辦“三違”診所、組織職工家屬井口探親、傷亡家屬現身說教等形式，利用女工獨特的優勢和親情的力量感化職工，呼喚工友遠離“三違”，主動上標準崗、幹安全活。
激勵約束到位。大力開展安全紅旗區隊、安全最佳班組、安全明星評選表彰活動，讓安全先進集體、先模人物名利雙收；嚴格執行安全管理最差單位、最差班組評比通報和“三違”人員曝光亮相製度，讓安全後進單位和人員丟麵子、丟票子。深入開展“煤海旗幟、黨員先鋒”活動，有效發揮黨員的安全先鋒模範作用。通過安全先進人物評選、安全先進訪談、“三違”人員電視曝光等形式，激法了幹部職工創優爭先保安全生產的積極性。
