礦山“鐵軍”——記川煤集團“四強基層黨組織”廣旺礦山救護隊黨支部

在廣旺礦區，有這樣一支“鐵軍”，他們不是軍隊，卻有著軍隊一樣嚴明的紀律，45名隊員人人，都有著軍人一樣的工作作風、軍人一樣的無私無畏、軍人一樣的寬廣胸懷。在企業安全生產中，他們時刻準備著，為礦井的安全生產、礦區的和諧穩定保駕護航；在突發災害02manbetx.com 發生時，他們又義無反顧地奔赴搶險救災現場。這支隊伍就是今年被川煤集團評為爭創“四強基層黨組織”先進集體的廣旺礦山救護隊黨支部。

強組織 築牢戰鬥堡壘

廣旺礦山救護隊之所以成為鐵軍，一個重要的原因在於黨支部以組織建設為龍頭，努力打造“四強基層黨組織”。

在創建工作中，他們建立健全各級人員職責，做到認識到位、措施到位、考核到位。與此同時，他們針對人員少、黨員少、青工多、思想活躍的實際，積極開展“五好黨支部”、“文明單位”的創建活動，以活動凝聚人、感染人、教育人、引導人；建立黨員包班組機製，並納入勞動競賽，在各小隊之間掀起了比、學、趕、幫、超的競賽熱潮；以“三會一課”為載體，開展黨員述職、交流座談、讓職工群眾給黨員打分等活動，不斷提升隊員的綜合素質，黨組織的戰鬥力顯著增強。

青海玉樹大地震發生後，該隊在接到省應急救援中心命令後，他們由5名黨員、8名團員組成了廣旺抗震救災搶險突擊隊奔赴玉樹。全體突擊隊隊員冒著餘震、高原反應等危險，搶救挖掘遇險遇難人員，清理被埋財物，救治傷病員，轉移受災群眾。隊員朱潤川、黃虎、李海等人先後出現了強烈的頭痛、流鼻血的高原反應，卻始終堅守在抗震救災現場。在七天七夜的生死救援和感恩援助中，共計搶救出遇險被埋群眾2名，挖掘、轉移搬運遇難者遺體10餘具，救治轉運傷病員40餘名，挖掘清理財務近200萬元。他們的事跡，先後被省內外多家媒體報道。

建隊伍 爭當先鋒模範

廣旺礦山救護隊有一個榮譽室，裏麵成列著建隊46年來南征北戰所獲得的各種榮譽。每一批新隊員進隊時，都要到榮譽室去接受教育和熏陶，增強責任感和使命感。這是該隊黨支部采取準軍事化管理，全麵加強黨員和職工隊伍建設的一個重要舉措。

與此同時，他們在13名黨員中，紮實開展了爭做 “四優黨員”活動，使全隊實戰能力進一步增強。

10月中旬，在廣元舉行的全省第十屆礦山救援技術比武競賽中，有32支救護隊參賽。該隊入黨積極分子吳均獲得了綜合總成績第一名、業務理論知識競賽第一名，隊員陳兵獲得綜合總成績第八名、業務理論知識競賽第二名，創曆年參加省級救護單兵技術比武競賽的最好成績。

他們還建立了隊員檔案，做到及時了解和全麵掌握每位隊員的基本情況和思想動態，確保日常訓練有序開展；建立健全了15種管理製度和崗位責任製，使各項工作做到令行禁止。此外，他們還針對隊員中青工多、技術力量能參差不齊的實際，規定每名黨員與3、4名青工簽定《幫扶協議》，將幫扶效果與黨員評優掛鉤。活動開展以來，黨員們嚴格要求自己，努力發揮模範帶頭作用；受幫扶隊員你追我趕，奮勇爭先 。 今年，先後有 3名青工向黨支部遞交了《入黨申請書》。

抓訓練 增強救援能力

作為礦山救護隊隊員，要實現 “召之即來、來之能戰、戰之能勝”，唯有訓練、訓練、再訓練 。

他們在抓好日常訓練基礎上，還針對部分年輕隊員接觸災難少，缺乏現場救援能力實際，創新管理培訓方式——每天進行2個小時的業務理論學習，堅持兩天一個循環開展板密閉、磚密閉、架木棚、風障、局扇安裝、高泡滅火等安全技術訓練。並將傳統體質訓練拓展成2 + 1訓練模式（2000米八項+1000米激烈行動），積極開展萬米耐力、高溫濃煙演習、激烈行動等綜合訓練。今年，他們先後選送了6名新隊員，前往達竹公司培訓學習；23人參加了駐地趙家壩礦青安崗業務知識培訓；舉辦廣旺公司救護隊員複訓班，對駐唐家河礦小隊和駐代池壩礦小隊的救護隊員共計34人進行了培訓。

在“決戰四季度，確保年目標”中，他們在加強日常戰備值班的同時，把搶險救災和預防檢查有機結合起來，積極組織人員深入井下生產一線，查隱患、反“三違”，將一些影響安全生產的潛在隱患及時消除。同時，積極參加駐地礦開展的各項安全生產文化建設活動和勞動競賽，增強了全隊人員的安全生產服務、保障意識。

寶劍鋒出磨礪出，梅花香自苦寒來。廣旺礦山救護隊先後被國家安監總局、省應急救援指揮中心授予了“抗震救災先進集體”；被川煤集團、廣旺公司和趙家壩礦授予“爭創四強基層黨組織先進集體”、“工人先鋒號”、“四強基層黨支部”。黨支部書記、隊長何晏和隊員彭濤、陳斌、朱潤川、陳剛等分別被國家安監總局授予了“抗震救災先進個人”，被集團公司和趙家壩礦評為“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、“青春建功能手”、 “優秀班組長”、“優秀青安崗員”、“優秀團員”。