達竹公司斌郎煤礦“四化”工作法築牢年末安全防線

進入四季度以來，達竹公司斌郎煤礦根據礦井安全工作實際，製定實施了“安全監察密集化、安全執法嚴格化、安全整治縱深化、安全教育持續化”的“四化”工作思路，通過健全完善隱患排查處理機製，不斷夯實年末安全生產工作基礎。

安全監察密集化。對井上和井下展開拉網式排查，以“查隱患、查漏洞、查紀律、查思想、查作風”為重點，徹底摸清存在的各類安全隱患和管理漏洞。井下排查按采、掘、機、運、通等7條專業線開展。截止日前，已查出各類隱患69條，整改率達100%。
　　安全執法嚴格化。在對待各類“三違”人員的處罰上，該礦改變傳統的單一經濟處罰模式，建立“違章人員糾錯程序”。違章人員必須在接受經濟處罰的同時，書麵明確自己的違章事實，明確違章帶來的危害，剖析原因，並且書寫出正規的操作程序和01manbetx 01manbetx ，以保證書的形式由家人和自己簽字後留存備案。

安全整治縱深化。在重點采掘頭麵、安全重點區域，由帶班領導、值班隊幹、安監員、群監員、青安崗員、班組長不間斷盯崗，把好現場安全觀，做到有備無患。

安全教育持續化。該礦除開展了全員安全培訓外，安全宣講小分隊每周五下基層結合安全生產實際進行宣講。同時在全礦範圍內開展了 “互動式”交流學習，不同專業線，不同區隊、 班組之間做到取長補短，互相借鑒，有效提升了 安全 管理水平和業務能力，為井年末安全生產工作打好基礎。