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國電老公營子煤礦機電區少罰多獎調動員工生產積極性

作者:劉井林 2010-11-20 08:27 來源:www.dukashe.com
國電老公營子 煤礦機電區少罰多獎調動員工生產積極性
國電老公營子 煤礦機電區實行人性化 管理,在全區推行少罰多獎政策,調動了員工生產積極性。
針對全區員工構成複雜性的實際情況,機電區一班人采取談心、家訪等形式了解員工家庭狀況和思想狀況,做到員工有困難及時幫助。在生產工作中,對員工工作中出現的失誤,區一班人不是一味的罰款,而是耐心地說服教育,做到不罰款或少罰款。為調動員工生產積極性,他們對工作中有突出貢獻的員工還實行加獎政策。副井把罐工孫海波在入井檢查中發現一名員工身上有煙具,區裏加獎他100元。運轉班劉奎小組提升原煤創出高標,區裏為他們加獎外,還向他們頒發獎品,號召其他小組向他們學習,在全隊興起了勞動競賽的高潮。
由於該區工作 措施得力,各項工作任務出色完成。
劉井林 尚曉臣
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