萍鄉礦業集團煤礦安全獎罰辦法

萍鄉礦業集團 煤礦 安全獎罰辦法

第一章 總 則

第一條 為確保集團公司 安全目標全麵兌現，建立健全 安全約束、激勵機製，製定本辦法。
第二條 安全獎罰的範圍為集團公司及所屬各礦和職工，按貢獻大小進行獎勵，按具體情況進行處罰，不搞平均主義。
第三條 安全獎勵資金來源：噸煤提取2元；各項安全罰款及上級各種安全獎金。噸煤提取2元的獎勵資金中，各礦自留1.2元/噸；其餘0.8元/噸歸集團公司使用。
第四條 安全獎勵資金用於安全保證金兌現獎；安全月獎、季獎；安全有功人員獎勵；各類安全專項獎；現實安全生產年度獎。
第五條 各礦自留部門安全獎由安全礦長審批，其他所有安全獎勵，必須由集團公司安全副總經理審批，方可執行。
第六條 各礦安全月獎、季獎的執行 標準由本單位製定，集團公司安全月獎、季度及專項獎等具體執行辦法，另行下文。

第二章 安全保證金 製度

第七條 各礦礦長、黨委書記分別向集團公司交納6000-10000元保證金。年度內兌現安全目標、返還保證金並對等獎勵，否則保證金不予返還。
第八條 礦總 工程師、安全、生產副職及集團公司安全、生產、機電、通風等職能部門主要負責人分別向集團公司交納安全保證金6000元，實現了全年安全總體目標，返還保證金並對等獎勵，否則保證金不予返還。
第九條 各礦重點崗位及特殊崗位實行安全保證金 製度，具體實施辦法由各單位自行製定。
第十條 集團公司有關領導及部門人員執行保證金 製度。所交金額及兌現辦法按每年安全工作安排文件執行。

第三章 實現安全生產的獎勵

第十一條 所屬 煤礦全年全麵兌現安全目標完成年度 計劃的，集團公司予以重獎。年產量60萬噸以上的礦井獎勵35萬元；40萬噸至60萬噸的礦井獎勵25萬元；30萬噸至40萬噸礦井獎勵20萬元；20萬噸至30萬噸礦井獎勵15萬元；20萬噸以下礦井獎勵5萬元，高瓦斯噸煤與瓦斯突出礦井提高0.2獎勵係數。年度內實現安全生產的，加倍獎勵。

第四章 有功人員的獎勵

第十二條 集團公司及所屬各礦職工有以下成績之一的，集團公司按其貢獻的大小，給予獎勵1000-5000元：
1、模範遵守國家有關 法律、 法規，認真貫徹《 煤礦安全 01manbetx 》和各項安全 措施，在安全工作方麵做出顯著成績的。
2、發現 02manbetx.com 征兆，立即采取 措施或及時報告，以及製止違章指揮、違章作業，因而避免了重大 02manbetx.com ，或顯著減輕 02manbetx.com 危害程度的。
3、搶救 02manbetx.com 有功的。
4、 安全技術工作中有發明創造、有重大改革或推廣新技術有卓越成績的。
5、其他安全生產的有功人員。

第五章 事故處罰

第十三條 對發生死亡事故的礦井，從重予以處罰，每死亡1人對礦罰款 標準：年產量20萬噸以上礦井20萬元；20萬噸以下礦井10萬元。
第十四條 凡發生一起一次死亡3人及以上重大事故礦井主要負責人、一次死亡1人責任單位的區科長，根據情節輕重給予降職或撤職處分，對有瀆職、玩忽職守行為的，追究 法律責任。責任單位的黨委書記、支部書記給予相應處理。其他責任人從重處理。對安全監察不力、玩忽職守者，一並從嚴追究。
第十五條 重大隱形事故按下列辦法處罰
1、發生瓦斯、火災、透水事故，按情節輕重每起罰款5000-50000元。
2、頂板事故每起罰款5000-20000元。
3、電氣失爆、跑車、過卷、墩罐事故每起罰款2000-20000元。
4、其它事故如全礦井停電等非傷害事故每起罰款2000-10000元。
5、發生瓦斯超限作業，瓦斯處於臨界狀態不處理，違反《 01manbetx 》規定的串聯通風，無 計劃停風不進行 03manbetx ，瓦斯超限不按事故 03manbetx 處理等，每次罰款1000-10000元。
第十六條 對事故隱瞞不報者，一律加倍處罰。

第六章 典型違章及其他處罰

第十七條 無 01manbetx 、無 措施作業、違章亂采亂掘、無 措施開門，每次罰款1000-5000元，因此造成事故加倍處罰。
第十八條 安全檢查下達的隱患整改通知單逾期不整改的，每條給予100-1000元罰款。
第十九條 加強用工 管理。新工人未經安全培訓並考試合格上崗的，對礦罰款5000元。
第二十條 集團公司所屬各礦違反 01manbetx 01manbetx ，有下列情況之一的，應追究安全第一責任者的責任。視情節輕重對責任人罰款5000-10000元，並給予行政記過或記大過處分，構成犯罪的，移送司法部門處理。
1、不及時解決安全或塵、毒危害方麵存在的問題，造成重大事故或塵、毒嚴重危害的。
2、放鬆對安全工作的領導，致使 安全 管理混亂而造成事故的。
3、對職工不按規定進行安全教育和培訓，上崗操作造成事故的。
4、由於設備不完善或作業環境不安全發生事故的。
第二十一條 有下列情況之一者，追究當事人或事故肇事者的責任，視情節輕重，對責任人罰款100-1000元。
1、違章作業或違章指揮的。
2、忽視安全工作的，玩忽職守的。
3、發現事故預兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告的。
4、對製止違章作業、違章指揮的人員，對揭發隱瞞事故真相的人員，對安全監察（檢查）人員進行謾罵、毆打及借故進行報複的。
5、事故發生後，隱瞞事故真相，對肇事者進行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍於人的。

第七章 附 則

第二十二條 集團公司所屬各礦依據本辦法及本單位的實際製定相應的安全獎罰辦法，必須兼顧責任、權利、義務，規定明確，獎罰對應，運用經濟行政手段，實現安全生產。
第二十三條 本辦法由集團公司安全局負責解釋，自下發之日起執行。