廣旺公司強化幹部作風確保年末安全
廣旺公司認真貫徹落實川煤集團關於加強今年最後50天安全生產的緊急通知精神，從強化幹部作風入手，狠抓幹部值班帶班，加大執法查崗力度，確保年末安全。
一是嚴格執行領導跟班帶班規定，加強考核。各單位嚴格執行國家安監總局33號令以及川煤集團、廣旺公司對副總及以上領導下井帶班的各項要求。11月14日前充實了唐家河、趙家壩、代池壩3個煤礦安全領導力量，共設置副總師18名。11月20日前各煤礦完善了副總工程師及以上領導帶班下井的各項規定，公司將在21日組織專項檢查，凡不符合規定要求的，對礦長、黨委書記和安監處長進行處罰並通報批評。各煤礦對各級負責人跟班帶班也作出了相應的補充規定，趙家壩礦規定機關管理人員深入井下現場時間不得少於3小時、輔助隊幹下井時間不得少於4小時。
二是加大幹部作風和員工勞動紀律整頓，靠前指揮。重申請銷假製度，減少外出，深入一線抓安全。各單位正職要向公司主要領導請銷假，各單位副職向公司分管領導請銷假。如有違反，一律加倍處罰，並在廣旺媒體上通報批評。各級班子成員、三個礦安監部門的安監員，年內原則上不再安排年休假，確需休假的，從嚴審批。11月18日前，公司下屬24個單位均認真貫徹落實了上級安全緊急通知精神，對勞動紀律進行了重申和強調。各煤礦嚴格清理員工上自由班和梭梭班的現象。電力分公司再次落實領導幹部值班跟班責任，排出各廠和部門負責人值班表，做到班班現場跟值班，堅決整治幹部“軟、懶、散、浮、傲”現象。
三是整合公司總部安全生產管理力量，調整檢查方式。總部部門對基層的檢查盡量整合，實現動態、全方位覆蓋，減少各單位的接待應酬，以便集中精力抓好安全生產工作。檢查完畢後集中下達《隱患整改通知書》，加大隱患整改、落實和追蹤力度，加大A級隱患掛牌督察力度。11月18日中班，公司領導率黨群部門對代池壩礦等4個單位的領導值班、幹部作風進行了專項執法查崗並進行了書麵通報，按有關規定加倍處罰，對1名早班出井後未填出井時間的副礦長、1名提前下班的副總工程師、1名部門負責人上班時間不在狀態進行了加倍經濟處罰。
