采煤工作麵職工工傷病假管理規定
作者:佚名
2010-11-26 19:18
來源:本站原創
采煤工作麵職工
工傷病假
管理規定
1、 工傷病假休息的職工,必須經駐礦醫院或公司總醫院,確認符合休息條件的,經區、隊同意後,方可休息,由區同意到醫院辦理病假條手續。
2、 工傷病假休息的職工,要逐級嚴格辦理登記手續,由本人所在隊登記後,在報區工會登記。
3、 工傷病假休息的職工,工資由本人所在的隊承擔,此項工作由隊長負責,發現弄虛作假,造成不良影響的,一次罰隊長200元。並按有關規定追究隊長的責任。
4、工傷病假休息的職工,病假條由區工會或主要領導簽字後生效,其他任何人無權簽字接受病假條或及時工資,一經發現,一次罰有關人員200元,並按有關規定追究責任。
5、工傷病假休息的職工,發現從事體力勞動或進行經營性活動,除消除本人本月病假工資外,本月全部按曠工處理,並追回前三個月的全部部工資。
6、工傷病假休息的職工,凡是沒有住院的,由區統一組織學習,凡是不服從此 管理規定的,區、隊不支付工傷病假工資,並按本規定處理。
1、 工傷病假休息的職工,必須經駐礦醫院或公司總醫院,確認符合休息條件的,經區、隊同意後,方可休息,由區同意到醫院辦理病假條手續。
2、 工傷病假休息的職工,要逐級嚴格辦理登記手續,由本人所在隊登記後,在報區工會登記。
3、 工傷病假休息的職工,工資由本人所在的隊承擔,此項工作由隊長負責,發現弄虛作假,造成不良影響的,一次罰隊長200元。並按有關規定追究隊長的責任。
4、工傷病假休息的職工,病假條由區工會或主要領導簽字後生效,其他任何人無權簽字接受病假條或及時工資,一經發現,一次罰有關人員200元,並按有關規定追究責任。
5、工傷病假休息的職工,發現從事體力勞動或進行經營性活動,除消除本人本月病假工資外,本月全部按曠工處理,並追回前三個月的全部部工資。
6、工傷病假休息的職工,凡是沒有住院的,由區統一組織學習,凡是不服從此 管理規定的,區、隊不支付工傷病假工資,並按本規定處理。
上一篇:
采購員崗位責任製
下一篇:
采煤工作麵材料管理辦法