田陳煤礦構建“三問兩析一預警”黨風廉政懲防機製
作者：邢化坤魏忠富
2010-11-29 16:26
來源：本站原創
田陳
煤礦構建“三問兩析一預警”黨風廉政懲防機製
棗礦集團田陳 煤礦堅持把黨風廉政建設放在重要位置來抓，著力構建“三問兩析一預警”工作機製，有效避免了違法違紀現象的發生。
“三問”。即在全礦黨員幹部中深入開展了“問責治懶、問廉治腐、問效治庸”活動。全年共對2名克扣截留職工工資的黨員幹部進行了“問廉”，並對其給予了黨紀處分，對1名工作失職的黨員幹部進行了誡免談話。
“兩析”。一是要求重點、關鍵崗位人員每月對所在崗位進行一次風險 03manbetx 評價，查找崗位廉政風險點， 03manbetx 日常 管理工作中存在的漏洞和薄弱環節，並製定、完善相關 製度和防範 措施。全年共督促17個重點崗位、36人進行了廉政風險點 03manbetx ，完善有關 管理 製度15項；二是每半年組織礦領導班子成員及各單位黨政主要負責人通過撰寫、上報述職述廉報告等形式，對自身廉潔自律情況進行一次客觀 03manbetx 。在此基礎上，礦紀委堅持每月3次深入基層進行調研，與群眾麵對麵進行溝通和交流，對全礦黨員幹部特別是領導幹部廉潔自律情況進行一次分析 評價，通過分析，掌握了黨員幹部在廉潔自方麵存在的薄弱環節，及時采取有效 措施，抓好了超前防範工作.
“一預警”。即在重大節日、幹部調整及其他薄弱時段，發布一次《黨風廉政預告》。提醒廣大黨員幹部不越黨紀的“紅線”、不碰 法律的“高壓線”。全年先後發布3次黨風廉政預警告，其中有1名黨員幹部在預警告下發後主動向組織說明了自身在廉潔自律方麵存在的問題，並上交了違紀款，較好地起到了教育和警示作用，真正使“紅燈亮在了越軌前”，確保了黨員幹部廉潔從業。
（邢化坤魏忠富）
277523棗礦集團田陳 煤礦宣傳科
棗礦集團田陳 煤礦堅持把黨風廉政建設放在重要位置來抓，著力構建“三問兩析一預警”工作機製，有效避免了違法違紀現象的發生。
“三問”。即在全礦黨員幹部中深入開展了“問責治懶、問廉治腐、問效治庸”活動。全年共對2名克扣截留職工工資的黨員幹部進行了“問廉”，並對其給予了黨紀處分，對1名工作失職的黨員幹部進行了誡免談話。
“兩析”。一是要求重點、關鍵崗位人員每月對所在崗位進行一次風險 03manbetx 評價，查找崗位廉政風險點， 03manbetx 日常 管理工作中存在的漏洞和薄弱環節，並製定、完善相關 製度和防範 措施。全年共督促17個重點崗位、36人進行了廉政風險點 03manbetx ，完善有關 管理 製度15項；二是每半年組織礦領導班子成員及各單位黨政主要負責人通過撰寫、上報述職述廉報告等形式，對自身廉潔自律情況進行一次客觀 03manbetx 。在此基礎上，礦紀委堅持每月3次深入基層進行調研，與群眾麵對麵進行溝通和交流，對全礦黨員幹部特別是領導幹部廉潔自律情況進行一次分析 評價，通過分析，掌握了黨員幹部在廉潔自方麵存在的薄弱環節，及時采取有效 措施，抓好了超前防範工作.
“一預警”。即在重大節日、幹部調整及其他薄弱時段，發布一次《黨風廉政預告》。提醒廣大黨員幹部不越黨紀的“紅線”、不碰 法律的“高壓線”。全年先後發布3次黨風廉政預警告，其中有1名黨員幹部在預警告下發後主動向組織說明了自身在廉潔自律方麵存在的問題，並上交了違紀款，較好地起到了教育和警示作用，真正使“紅燈亮在了越軌前”，確保了黨員幹部廉潔從業。
（邢化坤魏忠富）
277523棗礦集團田陳 煤礦宣傳科
