達竹鐵山南礦實施“三四五”工程黨風廉潔教育紮實有效

2010年達竹鐵山南煤礦實施“三四五”工程，紮實推動黨風廉潔建設宣傳教育，收到了明顯效果。

用“三個結合”貫徹落實黨的黨的十七屆四中全會和中央紀委第五次全會精神。一是與貫徹學習黨建工作製度和創先爭優活動相結合。進一步製定完善了創建“四強”黨組織實施意見、幹部理論和部門及職工政治安全學習製度、創建“五好黨支部”實施意見、黨員教育管理製度等。二是與艱苦奮鬥勤儉辦礦優良傳統的學習相結合，各級管理人員和共產黨員發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，生活上杜絕大吃大喝和大手大腳，工作中杜絕浪費和跑冒滴漏，在材料利用上大興修舊利廢雙增雙節之風，降低了原煤生產成本。三是與促進領導幹部廉潔自律相結合，將貫徹學習黨的十七屆四中全會和中央紀委第五次全會精神與貫徹學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》相結合，模範遵守黨風廉潔建設規章製度，恪盡職守、清正廉潔，求真務實、開拓進取，推進了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。

堅持四項學習教育製度，專題學習質量高。一是堅持礦黨委中心組黨風廉潔建設專題學習製度，共組織四次黨風廉潔建設專題學習，每次學習都做到有中心發言，有專題內容，有考勤，有學習記錄。二是堅持講廉潔黨課製度。共組織了兩次廉潔黨課教育，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。三是堅持新任科隊級幹部反腐倡廉教育製度。凡新提拔的科隊級管理幹部參加接受反腐倡廉專題學習，全年有13人接受了教育培訓。四是堅持“風險點”人員教育學習製度。加強對重點領域、重點崗位黨員、領導人員和管理人員的經常性反腐倡廉經常性教育，對重點領域、重點崗位人員上崗前進行廉潔培訓，針對廉潔風險防範管理的新任務、新特點，礦紀委於10月份對分管人財物的機關管理人員和區隊相關人員進行了廉潔風險防範管理專題培訓。

強力推行五大教育，黨風廉潔氛圍濃厚。一是強力推行以黨員管理幹部為重點的理想信念教育。二是強力推行黨風廉潔規章製度教育。著重在黨員幹部中實施了以《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》等位主要內容的規章製度教育。三是強力推行黨員經常性教育。以黨員“三會一課”為載體，以季度為時間段，紮實開展自查自糾和增強防範意識搞好廉潔風險防範管理四個主題教育，870餘人次受到教育。四是大力開展典型教育，增強教育的針對性。集中組織黨員幹部警示教育片，收到黨支部討論彙報材料11份；組織開展了以“訪革命舊址，促黨風建設”的紅色教育活動，礦級領導、科隊級幹部共45人到張愛萍故居接受紅色教育。五是紮實開展黨風廉潔建設宣傳月教育。通過開展黨風廉潔規定的學習討論活動、黑板報專刊競賽評比、黨風廉潔建設知識競賽、警示教育、紅色教育、專題黨課、談心活動、專題報告、廉潔文化和副科級以上領導人員手抄《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》10項活動，掀起黨風廉潔建設宣傳教育熱潮。

由於教育內容明確、學習對象明確、計劃周密、組織得力，黨風廉潔宣傳教育取得了實實在在的效果，廣大黨員幹部中心意識、大局意識、廉潔意識明顯增強，廉潔從業、作風深入的氛圍逐漸濃厚，有力地促了進鐵山南煤礦和諧穩定發展。