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陶二礦做深做細“三定”減人提效文章

作者:張偉 2010-12-20 06:45 來源:www.dukashe.com
陶二礦做深做細“三定”減人提效文章
2010年,陶二礦按照集團公司人力資源部製定的“三定”要求,堅持內部挖潛增效,進一步完善和規範勞動用工 管理,提高員工技能水平和 文化素質,力求人員精幹、效率優良,實現了科學合理用工的目的。
該礦立足實際,本著兼、並、代的原則設置區隊( 班組)的編製和定員。對采掘開等生產單位嚴格按勞動定額、設備台數和崗位配備定員,礦逐月下達區隊在冊人數和定員工數通知單,月底對區隊和區管人員實行掛鉤考核,節獎超罰。對機電、運輸、維修等井下輔助單位按崗位、工作量、設備台數進行定崗定員,實行定員工資包幹;對地麵單位和機關部室,根據工種崗位的工作量大小,本著“一崗多能,能兼則兼,能代則代”的原則,撤科並室,核崗定員。為激發職工學技術、練技能的積極性,繼而實現“人員精幹、效率優良”的目的,該礦實行職工崗位技能綜合評定分數與工資收入直接掛鉤的辦法,大力推行“三工”轉換動態考核機製,建立了內部競爭上崗的激勵機製,促進了勞動用工的科學合理配置。
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