廣能龍灘公司工會提前做好困難職工“兩節”慰問工作

在“兩節”即將到來之際，廣能龍灘煤電公司工會采取多種措施做好困難職工管理工作，確保困難職工溫暖過冬，開心過年。

一是對全公司困難職工進行調查摸底，及時了解困難職工最新動態，把困難最多、條件最差、急需幫扶的職工統計出來，及時開展幫扶工作,保證全礦職工在“兩節”期間無一人不能開心過年、無一人不能溫暖過冬。二是開展“一幫一”扶貧結對子活動，對困難職工指定幫扶對象，定期開展經濟援助、友情關愛、走訪慰問等，不斷提高幫扶活動的質量和效果。三是開展技術幫扶提能，對困難職工采取技術扶持，通過培訓和強化訓練不斷提升他們的綜合技術和專業技能，以此促其工資待遇增長，增加經濟收入。四是開展座談交流，對困難職工進行思想開導，及時消除他們的思想包袱和心理壓力，保證困難職工有一個很好的心態麵對當前逆境，爭取盡快脫貧致富。

據悉，該公司已全部做好困難職工的統計和上報工作，元旦和春節期間慰問對象已全部落實到位, 扶貧幫困送溫暖活動正有序開展。