攀煤花山礦黨委四原則引領創先爭優領導點評工作

攀煤公司花山礦將創先爭優活動開展情況與當前中心工作緊密結合，堅持“四個原則”做好領導點評工作。

一是實事求是原則。要求點評領導深入基層、深入群眾，認真開展調查研究，真實掌握基層黨組織和黨員開展創先爭優活動的措施、進展和實效，確保點評客觀公正、實事求是。

二是分級負責原則。基層黨組織書記負責對本黨組織所屬黨員進行點評；上級黨組織書記負責對下級黨組織及其所屬黨員進行點評；黨員領導幹部負責對所分管的部門和所聯係的基層黨組織及其所屬黨員進行點評。

三是限期整改原則。在肯定成績的同時，要重點指出存在的問題，指明努力的方向，提出整改的要求。對創先爭優活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的基層黨組織和黨員，要及時提出整改意見，責令限期整改；要加強跟蹤和督促檢查，確保整改效果。

四是典型推動原則。要區別不同崗位基層黨組織和不同層次、不同群體黨員的特點，進行分類指導。要深入挖掘和樹立各類先進典型，用身邊典型教育和帶動身邊人，以點帶麵，進一步形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。