廣旺公司開展領導幹部作風整頓月活動

正值決戰2010年、謀劃2011年的關鍵時期，廣旺公司黨委決定從2010年12月16日到2011年1月15日,開展領導幹部作風整頓月活動，以加強各級幹部作風建設，確保公司各項任務的圓滿實現。

廣旺公司黨委從五方麵抓好轉變工作作風、促進新廣旺建設。一是改進各級領導幹部的思想作風，解決工作不在狀態的問題，牢固樹立求真務實、雷厲風行的作風，求知好學、弘揚正氣的作風和勇於創新、挑戰困難的作風。二是加強機關作風整頓，解決嚴不起來、落實不下去的問題，細化考核辦法，堅持每月考核並同績效工資掛鉤，體現工作效果和管理業績。三是加強紀律作風整頓，解決管理不嚴、要求不嚴的問題。重申跟值班紀律、公務接待紀律等“五項紀律”，嚴格查處遲到早退、工作時間串崗、利用電腦玩遊戲、炒股票等現象。四是加強工作作風整頓，解決作風漂浮的問題。加大公司“10條安全特別措施”的執行力度，堅持深入現場開展經常性的執法查崗活動，杜絕各類02manbetx.com 發生。五是加強廉潔作風整頓，解決監督不嚴的問題，營造風清氣正、崇尚廉潔的良好氛圍。