玉華煤礦黨風廉政建設工作強基固本創新發展
玉華煤礦黨風廉政建設工作強基固本創新發展
為了進一步推進黨風廉政建設責任製工作，
在認真聽取了該礦黨政領導的專題彙報後，檢查小組與該礦各個單位不同崗位等25人進行了座談，並通過“黨政領導班子及成員黨風廉政建設狀況民主測評表”問卷的形式進行了摸底調查。
2010年以來，在公司黨政組織的正確領導下，該礦黨政班子緊緊圍繞礦井安全、生產、經營以及穩定和發展等工作，以落實黨風廉政建設責任製為重點，以公司黨政開展的“廉潔製度推進年”活動為契機，以提升完善廉潔文化建設為抓手，以建立完善並落實黨風廉政建設各項製度規定為保證，積極開展監督檢查，並不斷強化教育、製度、監督並重的懲防體係建設，從七個方麵深化推進了黨風廉政建設、反腐敗建設和反腐敗工作。
一是確定目標任務，劃分責任範圍，形成黨風廉政工作機製。通過認真學習貫徹，廣泛調研、03manbetx
，並結合工作實際，召開專題會議，製定《玉華煤礦2010年黨風廉政建設責任製工作目標、任務和措施》文件，對全年黨風廉政建設工作總的目標任務進行了具體的條塊分割和工作量化。
二是強化監督檢查，開展考核評比，全麵落實“一崗雙責”。礦和基層兩級領導班子始終以責任製落實為切入點，在抓好各自分管工作的同時，每月對基層各單位廉潔文化建設情況開展百分製檢查考核評定，形成了責任到位、措施有力的長效工作機製的監督體係。
三是加強宣傳教育，搭建活動平台，構建黨風廉政大宣教格局。通過開展“兩個手冊”學習教育活動、“廉潔製度杯”征文活動、“百名領導幹部講廉政課”活動、正反典型宣傳教育活動、“以廉為榮，以貪為恥”宣傳教育活動和錄製礦廉潔文化建設成果專題片等六種形式來推進黨員幹部廉潔從業的意識。
四是打造精品亮點，形成中心輻射，推進廉潔文化的完善提升。在鞏固去年創新成果的基礎上，通過新購置書櫃、廉政書籍、黨風廉政專題教育碟片和懸掛黨風廉政宣傳牌板等形式深化廉潔文化示範點建設，實現廉潔文化創建工作的整體提升。
五是健全完善製度，促進廉潔自律，強化幹部作風建設。通過修訂完善 “四個禁止”紀律規定，出台具體實施辦法。並堅持以開展安全監察活動為平台，切實強化對黨員領導幹部作風的監督檢查，促進黨員領導幹部作風的轉變。
六是強化效能監察，注重案件預防，營造良好的內部工作環境。該礦始終堅持懲防並舉、注重預防的工作方針，把工作的切入點放在提前預防上。同時確保職工關心的“熱點”和“焦點”問題公正、公開和透明，從源頭上防止暗箱操作和損害職工利益事件的發生，有效的預防了違法違紀案件。
七是統籌兼顧，認真組織，全麵抓好上級安排的階段性重點工作。該礦一方麵通過深入開展工程建設、治理“小金庫”以及幹部選拔任用行賄受賄等“三個”專項治理；另一方麵大力開展黨務公開工作，成立黨務公開領導小組和工作機構，設立黨務公開牌板，並接受黨員群眾的監督。
通過以上措施的實施，為促進全礦各項工作，實現科學發展健康發展提供了堅強的政治保證，有力的推動了該礦黨風廉政建設和反腐倡廉工作的順利開展，為構建和諧礦區奠定了基礎。（玉華煤礦宣傳部賀佳斌）
（圖為黨風廉政建設責任製工作情況彙報現場）
