天池公司黨委“創先爭優”推動礦井發展

伴隨著集團公司上下深入開展創先爭優活動的滾滾熱潮，兗礦山西天池公司黨委按照上級黨委統一部署，抓基層、打基礎、聚合力、管長遠，積極探索、克難攻堅、自我加壓、穩中求進，把創先爭優活動與助推礦井“二次創業、加快發展”有機結合，奏響了該公司開展創先爭優活動的主旋律。 9月30日，該公司提前三個月完成年度原煤生產任務，1-10月份，礦井實現盈利6000餘萬元。

突出黨支部建設這個重點---凝聚合力

黨支部是堡壘，是核心，是發展的關鍵。集團公司全麵啟動活動後，該公司黨委找準“創先爭優”落腳點，第一時間組織人員起草了符合天池實際的貫徹落實意見和活動實施方案，以“創先爭優當先鋒、加快發展做貢獻”為主題，把黨支部作為前沿，按照“一點三有三步走”思路全麵推動活動開展。

在推進過程中，該公司黨委把基層黨組織作為重點，提出了爭做政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強“四強”黨支部的要求。同時，將標準化黨支部建設作為開展活動的重要載體，把“雙創三爭”活動開展情況納入到黨委工作責任製和創新工作實踐考核中，以基層組織建設的製度化、規範化、標準化建設促進基層黨支部戰鬥堡壘作用的發揮。在具體實施中，該公司黨委把基層黨支部作為焦點，要求既要做好上級精神的“傳令兵”，又要當好具體工作落實“排頭兵”。按照重點“調”、強化“督”、突出“查”、著力“導”思路，成立指導檢查組，每月組織一次集中檢查總結，對所有基層單位進行監督指導，並充分利用黨支部書記例會等方式對基層黨支部活動開展情況進行集中講評，對有創新、有特色、做法好的單位，及時推廣經驗，實現橫向交流、縱向提高。

扭住黨員作用發揮這個關鍵---帶活隊伍

進入今年以來，該公司生產現場不同程度地遇到了斷層多、地質構造複雜、瓦斯湧出量高等困難。麵對困難，該公司黨委及時調整活動思路，從有利於礦井發展、有利於黨支部建設、有利於黨員展風采的角度出發，認真組織開展黨員公開承諾、黨員身邊無“三違”、黨員安全責任區、黨員先鋒崗、黨員示範崗以及黨員幫扶結對子等活動，讓黨員亮出身份、擔起責任，讓黨員的身影遍布礦區、形象閃耀現場、作用充分發揮。在此基礎上，把建設學習型黨組織作為創先爭優活動的重要內容，把學習與黨員素質提升有機融合，堅持黨委中心組學習製度、黨支部書記例會製度、黨員政治學習製度，並通過黨員座談會、大討論等形式，集中學習政治理論、業務知識、企業文化、規章製度等內容，做到黨員學習有計劃、有指導、有製度、有檔案，引領廣大黨員爭當運用理論、指導實踐、促進工作、推動發展的表率。

探索活動開展新路子---服務發展