天池公司定“鐵律”抓帶班
作者:李偉
2010-12-25 16:00
來源:本站原創
12月22日,山西省煤炭廳到兗礦山西天池公司調研礦井安全生產工作,在聽完整體情況彙報後,重點對該公司在嚴格貫徹落實領導幹部帶班下井製度方麵的好做法進行了詢問,並給予了充分肯定。
在落實領導帶班製度上,該公司堅持重學習、重製度、重落實“三並重”原則,不斷加大執行力度,消除管理“盲區”。自《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》和《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》的文件下發以來,該公司充分利用周六安全辦公會、全礦中層以上幹部會、中心組學習會等時間集中進行學習,並通過隨機提問、定期抽考的方式,不定期組織人員對基層學習情況進行檢查,確保學習效果。組織人員對《天池公司領導下井帶班管理製度》進行修訂,完善礦領導下井帶班計劃,推行走動式管理和井下現場彙報製度,建立領導帶班下井檔案管理製度,明確下井的班次和帶班人員,規定三班必須有礦領導在井下帶班,與工人同上同下,實行現場交接班,強化安全生產主體責任落實和責任追究,確保帶班有成效,執行有力度。
在執行交接班製度過程中,該公司礦領導堅持“兩手抓、兩手硬”,既保證井下不空班,又有效地處理好日常事務,為此,他們堅持每天提早謀劃,抓好帶班當天工作的提前量,確保在下井前及時處理好分管範圍內各項工作。帶班過程中,加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視,及時製止違章違紀行為,做到交接有序、問題明晰、記錄完整。升井後,及時對下井的時間、地點、經過路線、發現的問題及處理情況、意見等有關情況進行登記,並由安監處信息辦負責整理存檔,做到閉環管理。
上一篇:
天池公司黨委“創先爭優”推動礦井發展