攀煤培訓中心“四結合四確保”做實領導點評工作
攀煤公司職工培訓中心不斷創新活動的方式方法，將領導點評工作與中心工作、日常工作和群眾關心的熱點、難點問題牢牢結合起來，有力推進了創先爭優活動的深入開展。
結合基層群眾意見開展點評，確保點評效果到位。該中心領導班子成員和各黨支部負責人在點評工作開展前，深入到基層職工群眾中，對點評對象在履行職責、兌現承諾、發揮作用等方麵的情況進行調查了解，對點評對象創先爭優情況做到了心中有數，確保了在點評中能夠實事求是，言之有物，效果到位。
結合民主生活會開展點評，確保點評組織到位。在點評中，基層黨支部能夠結合黨員民主生活會的形式，先讓黨員談自己的工作、學習和生活情況，開展批評與自我批評，再由中心領導班子成員或支部負責人進行點評，既肯定成績，又指出存在的問題，使黨員明確今後努力的方向。黨員能夠積極主動地參與到點評活動中來，查找差距與不足，確保了點評組織到位，取得了較好的點評效果。
結合黨員實際開展點評，確保點評方法到位。中心領導班子成員對聯係點的基層黨支部和科級幹部進行了點評，各基層黨支部負責人對本支部的其他黨員進行了點評。點評結合每一名黨員的實際情況開展，主要采取了會議集中點評、個別談話點評、工作現場點評的方式。黨校培訓部支部在點評中根據黨員的創先爭優情況與部門領導共同進行個別談話點評，點評中實事求是，方法到位，促進了黨員思想作風的進一步轉變。行政科黨支部結合後勤支部的特點，根據技校宿舍、澡堂、鍋爐房等工作現場實際進行了點評，指出了存在的問題，提出了整改措施，收到了較好的點評效果。
結合公開承諾開展點評，確保承諾落實到位。此次領導點評的內容重點是結合黨支部、黨員的公開承諾踐行情況開展點評。在點評中，中心領導班子成員和基層黨支部負責人要求每一名黨員要時常重溫入黨誓言，以一名黨員的標準嚴格要求自己，重在實踐，發揮黨員的示範領航作用。此次領導點評工作，督促各基層黨組織和黨員踐行公開承諾的內容，進一步發揮黨組織的凝心聚力作用和黨員的先鋒模範作用，防止創先爭優活動走過場，確保公開承諾能夠落實實處。
