隔行如隔山的華麗轉身-----攀煤花山礦采煤一隊轉型紀實
攀煤公司花山礦采煤一隊，一支以能征善戰、敢打硬仗著稱的隊伍，2010年9月，為調整采煤大於掘進的接續難題，曾經的“王牌”采煤隊轉型成為掘進隊，在短短4個月的時間裏，實現了隔行如隔山的華麗轉身。
該采煤隊2004年成立至2010年8月，這在6年時間裏，無一例死亡02manbetx.com 發生，每年超額完成原煤生產任務，曾多次榮獲川煤集團、攀煤公司、花山煤礦“先進單位”、“先進集體”等稱號。今年1—8月，生產原煤77798噸，完成計劃的114%。2010年9月，因工作需要，曾經“打眼放炮、推溜支柱”幹了一、二十年的采煤健將們，放下精湛的采煤技術，走進陌生的工作環境，拿不起的掘進活，在他們的心中油然而生一種隔行如隔山的感覺。
這幫“黑哥們”深信，沒有翻越不了的山，沒有跨越不了的河，唯有精誠所至，才能金石為開。2010年9月，這些已有一、二十年工齡的“新工人”剛進入掘進工作麵，如一團沒有頭緒的亂麻，別說幹活，有的工人連錨杆和錨索怎樣使用都不知道。一頭霧水的工人們，渾身有使不完的勁，卻無用武之地，在隊長、書記和請來的老師傅的指導下，手把手的教他們從什麼角度打設錨杆和錨索、怎樣操作耙鬥機和鑿岩機，複雜的工藝他們總是學了這兒忘了那兒，幾天下來，工人們還是沒有理出工作的先後次序，往往將工序顛倒了，應該先幹的活沒有幹，卻將後麵的活幹了，急得團團轉、渾身冒汗的工人不得不從頭再來。在工作中，領悟快的就成了師傅，半罐水的水平，就開始“號令天下”了，大家在不斷學習中摸索，在摸索中不斷學習。經過10多天的努力，終於把工作捋順了。
415—36掘進工作麵剛“拉門”時，隊幹們總是第一個進入工作麵，查找存在的隱患，告訴工人們隱患是怎樣不規範的操作所引起的，將會造成哪些危害，現場對隱患一針見血的點評，不僅讓工人知道了“隱患猛如虎”的道理，而且使他們學到了規範操作的要領。當工人們陸陸續續離開後，留在工作麵的隊幹還在檢查工程質量、查找存在的隱患，將工作明明白白交給下一個班，手拉手的交接班製度，這是該隊多年來沿襲的慣例。
功夫不負有心人，經過半個多月的不斷摸索和實踐，這支曾“打眼放炮、推溜支柱”的采煤隊伍，而今將耙鬥機、鑿岩機操作得得心應手。當月，在該隊幹群共同努力下，一滴滴晶瑩剔透的汗水，凝聚成310米的掘進進尺，超計劃90米，班長和職工的工資有的高達6000多元。嚐到甜頭的他們，開足馬力，卯足勁，班與班之間形成了你追我趕、落後就是恥辱的態勢，在交接班時，當班的要接工作麵，上一個班的卻不願意交班，兩個班的職工因為交接班問題爭得麵紅耳赤。職工們常常說：“沒有超越不了的目標，隻是八小時的工作時間太短”。
這支剛成立4個月的“新隊伍”，完成掘進進尺1100米，超額完成220米的任務，有人戲說，剛組建的新隊伍，打敗了老隊伍。特別在12月，該隊隻用了半個月的時間就完成了200米的進尺任務。
